8 Aralık 2020 SALI
Resmi Gazete
Sayı : 31328
YÖNETMELİK
Adalet Bakanlığından:
ADALET BAKANLIĞI MEMUR İMTİHAN, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
HUSUS 1 – 10/7/2003 tarihli ve 25164 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Memur İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 2 nci hususunun birinci fıkrası aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“Bu Yönetmelik, isimli ve idari yargı hakim ve Cumhuriyet savcıları, hakim adayları, icra müdür ve yardımcıları, icra katipleri ve adalet uzmanları ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri kontrolör ve stajyer kontrolörleri hariç olmak üzere Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşlarına birinci kez Devlet memuru olarak atanacakların imtihanlarında, atanmalarında ve misyonda bulunan memurların nakillerinde uygulanır.”
HUSUS 2 – Birebir Yönetmeliğin 3 üncü hususu aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“MADDE 3 – Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı İsimli Yargı Birinci Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Misyon ve Yetkileri Hakkında Kanunun 23 üncü ve 42 nci hususları, 6/1/1982 tarihli ve 2576 sayılı Bölge Yönetim Mahkemeleri, Yönetim Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin Kuruluşu ve Vazifeleri Hakkında Kanunun 3/G unsuru, 24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı Yargıçlar ve Savcılar Kanununun 114 üncü unsuru, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 38 inci hususu ile 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Vazifelerine Birinci Kez Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 3 üncü ve 28 inci unsurları kararlarına dayanılarak hazırlanmıştır.”
HUSUS 3 – Tıpkı Yönetmeliğin 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının (h) bendi aşağıdaki biçimde değiştirilmiş ve birebir fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“h) İmtihan Konseyi: Bakanlık merkezi ile bağlı kuruluşta oluşturulacak konseyleri,”
“i) Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (UYAP): Adalet hizmetlerinin elektronik ortamda yürütülmesi maksadıyla oluşturulan yargı bilişim sistemini,
j) Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılan yabancı lisan bilgisi düzey tespit imtihanını,”
HUSUS 4 – Birebir Yönetmeliğin 6 ncı hususunun birinci fıkrasının (2) numaralı bendi, (5) numaralı bendinin (c) alt bendi, (6) numaralı bendinin (a) ve (c) alt bentleri aşağıdaki biçimde değiştirilmiş, (9) numaralı bendinde yer alan “ve aşçı kadrolarına” ibaresi “kadrosuna” olarak değiştirilmiş ve birebir fıkraya (9) numaralı bentten sonra gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiştir.
“2) Mütercim takımına atanabilmek için, fakülte yahut yüksekokulların ilgili kısımlarından mezun olmak ve ayrıyeten, Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından en az (B) seviyesinde başarılı olmak yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından kabul edilen buna denk puana sahip olmak; avukat takımına atanabilmek için avukatlık ruhsatına sahip olmak; biyolog, toplumsal çalışmacı, toplumsal hizmet uzmanı, sosyolog, uzman tabip, rehberlik uzmanı, çocuk gelişimcisi, mimar, istatistikçi, pedagog, antropolog, psikolog, kimyager, fizikçi, eczacı, hekim, cezaevi tabibi, daire tabibi, diş tabibi, veteriner, diyetisyen, çocuk eğitimcisi, eğitim uzmanı, kütüphaneci ve kent plancısı takımlarına atanabilmek için, fakülte yahut yüksekokulların ilgili kısımlarından mezun olmak,”
“c) Yapılacak imtihanın son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş, merkezi imtihanın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle 30 yaşını bitirmemiş olmak,”
“a) Fakülte yahut yüksekokulların bilgisayar kısmı, adalet meslek yüksekokulu yahut meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans yahut ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise yahut meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program yahut alanları ile öteki lise ve dengi okulların bilgisayar yahut bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak,”
“c) Uygulamalı imtihandan en az bir hafta evvel Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler ortasından, imtihan sırasında her bir küme için ilgisine nazaran imtihan heyeti yahut komite tarafından kura tekniğiyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan söz yazmak, (Bu bende nazaran yapılacak uygulamalı imtihanda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan söz sayısı, yazı içerisindeki söz ve cümle tekrarları ile söz ve satır atlama nedeniyle metnin mana bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu süreç yapılırken yanlış yazılan söz sayısının toplam yazılan söz sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması yahut iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri söz atlanması halinde yazılan metnin mana bütünlüğü kuralını taşımadığı kabul edilir. Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ait kriterler belirlenebilir.)”
“9/A) Aşçı takımına atanabilmek için;
a) Ortaöğretim yahut yükseköğrenim kurumlarının aşçılık yahut dengi kısmı mezunu olmak.
b) En az lise yahut dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile öbür resmi kurum yahut kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Ulusal Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık evrakı yahut dengi sertifikaya sahip olmak.”
HUSUS 5 – Birebir Yönetmeliğin 9 uncu hususunun ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“Bu takımlara birinci sefer atanacaklar merkezi imtihana girip en az yetmiş puan alanlar ortasından, adalet kurullarınca kelamlı yahut gerektiğinde uygulamalı ve kelamlı imtihan sonucuna nazaran seçilirler. Zabıt katibi, mübaşir, infaz ve müdafaa memuru ve cezaevi katibi takımları için seçim yapılırken; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu yahut meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans yahut ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise yahut meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program yahut alan mezunlarına öncelik tanınır.”
“Adalet komitelerinin ikinci fıkrada belirtilen imtihan süreçleri Bakanlıkça uygun görülen başka adalet kurullarına yahut Bakanlık merkezinde oluşturulan imtihan şuralarına da yaptırılabilir.”
UNSUR 6 – Tıpkı Yönetmeliğin 9/A unsuru başlığı ile birlikte aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“Adalet Kurullarının Vazifeleri ve İmtihan Konseyinin Oluşumu
UNSUR 9/A – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa nazaran yapılan merkezi imtihana girip en az yetmiş puan alanlar ortasından, atamaları adalet kurulu tarafından teklif edilecek memurların kelamlı yahut gerektiğinde uygulamalı ve kelamlı imtihanları ile ilgili süreçler adalet kurullarınca yapılır.
2802 sayılı Kanunun 114 üncü hususunun birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendindeki misyonların bir kısmı yahut tamamını yerine getirmek üzere Bakanlıkça, Bakanlık merkezinde imtihan şuraları oluşturulabilir.
İmtihan konseyi, ilgisine nazaran Bakanlık İşçi Genel Müdürlüğü yahut Bakanlık Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü genel müdür yardımcıları yahut daire liderlerinden birinin başkanlığında, hakim sınıfından iki üyenin iştirakiyle toplam üç üyeden oluşur. Tıpkı yordamla yedek üyeler de belirlenir. Gerektiğinde birebir tarzla birden fazla imtihan şurası oluşturulabilir.
Atama yapılacak takımın teknik bilgi ve uzmanlık gerektirmesi halinde, imtihan şurasına konusunda uzman ek iki üye görevlendirilebilir.
Adalet kurulları ile imtihan konseyinin lider ve üyeleri; eşlerinin, üçüncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kayın hısımlarının katıldıkları imtihanlarda vazife alamazlar. Bu durumda olan üyelerin yerine yedek üye görevlendirilir.”
UNSUR 7 – Tıpkı Yönetmeliğin 10 uncu unsurunun birinci fıkrası aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“Bu Yönetmeliğin 7 nci ve 9 uncu hususlarına nazaran belirlenen takımlar; ilgili imtihan ünitesince müracaat müddetinin bitiminden en az on beş gün evvel olmak üzere ilgisine nazaran Bakanlık yahut bağlı kuruluş internet sitesinde ilan edilir.”
HUSUS 8 – Tıpkı Yönetmeliğin 11 inci unsurunun birinci fıkrası aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“Adaylar, bu Yönetmelik kararlarına nazaran yapılacak olan kelamlı imtihan ve gerektiğinde uygulamalı imtihana, adalet kurulu başkanlıklarından yahut Bakanlık ya da bağlı kuruluş internet sitesinden temin edecekleri EK-1 Müracaat Formunu doldurup, tahsil dokümanı ve imtihan sonuç evrakının aslı yahut bilgisayar çıktısı ya da ilgili imtihan ünitesince onaylı örneği ile birlikte en son müracaat günü mesai bitimine kadar imtihan ünitesine yahut mahalli Cumhuriyet başsavcılıklarına başvururlar.”
HUSUS 9 – Birebir Yönetmeliğin 14 üncü hususunun birinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları aşağıdaki formda değiştirilmiş ve ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
“Zabıt katibi, cezaevi katibi ve daktilograf takımlarına yapılacak atamalar hariç olmak üzere, merkezi imtihanda alınan puanlar temel olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen takım sayısının üç katı kadar aday çağrılır. Son adayla birebir puana sahip olan adayların tamamı kelamlı imtihana alınır.”
“Zabıt katibi, cezaevi katibi ve daktilograf takımlarına yapılacak atamalarda uygulamalı imtihana merkezi imtihanda alınan puanlar temel olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen takım sayısının yirmi katı kadar aday çağrılır. Son adayla tıpkı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı imtihana alınır. Uygulamalı imtihanda başarılı olanlar ortasından hakikat söz sayısı temel alınmak kaydıyla en fazla hakikat söz yazan adaydan başlamak üzere ilan edilen takım sayısının üç katı kadar aday kelamlı imtihana çağırılır. Son adayla tıpkı puana sahip olan adayların tamamı kelamlı imtihana alınır.
Uzunluk ve kilo kuralı aranan unvanlarda; ilan edilen takım sayısının üç katı aday içerisinden uzunluk ve kilo koşulunu taşıyanlar kelamlı imtihana katılmaya hak kazanır.”
HUSUS 10 – Birebir Yönetmeliğin 15 inci unsurunun ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“Zabıt katibi, mübaşir, infaz ve muhafaza memuru ve cezaevi katibi takımlarına atanacaklara ait son muvaffakiyet listesi düzenlenirken; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu yahut meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans yahut ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise yahut meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program yahut alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralanır. Başka adaylar ise bu sıralamayı takiben kendi ortalarında en yüksek puandan başlayarak sıralanır.
Bu unsura nazaran belirlenen sonuncu muvaffakiyet listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla merkezi imtihan puanı, kelamlı imtihan puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.”
UNSUR 11 – Birebir Yönetmeliğin 16 ncı hususunun birinci fıkrası aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“Sınav sonuçları, ilgili imtihan şurası yahut adalet kurullarınca internet sitesinde ilan edilir.”
HUSUS 12 – Tıpkı Yönetmeliğin 17 nci unsuru aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“MADDE 17 – İmtihan sonuçlarının ilanından itibaren beş iş günü içerisinde ilgili imtihan şurasına yahut adalet komitelerine itiraz edilebilir. İtiraz müracaatları on iş günü içerisinde ilgili imtihan konseyi yahut adalet kurullarınca incelenerek kesin olarak karara bağlanır ve sonuçları itiraz sahiplerine bildirilir.”
UNSUR 13 – Tıpkı Yönetmeliğin 18 inci unsurunun birinci ve beşinci fıkraları aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“Sınavı kazananların atamaları, ilan edilen takım sayısını geçmeyecek biçimde muvaffakiyet listesinin katılaşmasını müteakip muvaffakiyet listesindeki sıraya nazaran yapılır.”
“İlan edilen takımlardan; bu hususta yer alan nedenlerle atamaların iptal edilmesi, mevt, memurluktan çekilme yahut çıkarılma, öteki unvanlı takım yahut durumlara ya da diğer bir kuruma naklen atanma sebepleriyle boş kalan yahut boşalanlara, muvaffakiyet sıralamasının mutlaklaştığı tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere tıpkı unvanlı takımlar için yapılacak müteakip imtihana ait duyuruya kadar muvaffakiyet listesindeki sıralamaya nazaran atama yapılabilir. Bunlar dışında kalanlar rastgele bir hak argümanında bulunamazlar.”
UNSUR 14 – Tıpkı Yönetmeliğin 19 uncu unsuru aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“MADDE 19 – İmtihan dokümanlarının saklanması ve imhası süreçlerinde, 18/10/2019 tarihli ve 30922 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kararları uygulanır.”
UNSUR 15 – Birebir Yönetmeliğin 21 inci hususu aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“MADDE 21 – Bu Yönetmeliğin uygulanmasında, 12/6/2014 tarihli ve 29028 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Toplumsal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanınan İstihdam Hakkının Kullanımına Ait Yönetmelik, 2/1/2014 tarihli ve 2014/5780 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Engelli Kamu İşçi Seçme İmtihanı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik ve 18/4/2014 tarihli ve 2014/6289 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan Terörle Çaba Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik ile öteki özel düzenlemelere nazaran yapılacak atamalara dair kararlar gizlidir.”
UNSUR 16 – Birebir Yönetmeliğin 22/B hususunun birinci, ikinci ve beşinci fıkraları aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“Mahalli bilgi süreç, mahalli isimli sicildeki şube müdürleri ve isimli takviye ve mağdur hizmetleri müdürleri mecburî atamaya tabi işçidir.
Vazifede yükselme suretiyle mahalli bilgi süreç, mahalli isimli sicildeki şube müdürleri ve isimli takviye ve mağdur hizmetleri müdürleri imtihanını kazananlar muvaffakiyet sıralaması ve tercihlerine nazaran, ilan edilen boş takım sayısını geçmeyecek formda, takım ve muhtaçlık durumu dikkate alınarak atanırlar.”
“Mahalli bilgi süreç, mahalli isimli sicildeki şube müdürleri ve isimli takviye ve mağdur hizmetleri müdürleri için nakil kararnamesi takım ve muhtaçlık durumuna nazaran yılda bir kez çıkarılır.”
UNSUR 17 – Tıpkı Yönetmeliğin 24 üncü unsurunun birinci fıkrası aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“Bu Yönetmelik kapsamındaki işçi; sıhhat, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerini belgelendirmeleri halinde 22 nci, 22/A, 22/B ve 22/C unsurlarındaki koşullar aranmaksızın istekleri üzerine naklen atanabilirler.”
HUSUS 18 – Birebir Yönetmeliğin 29 uncu hususunun beşinci fıkrasının son cümlesi ve altıncı fıkrası aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“Ancak askerlikte, açıkta ve aylıksız izinde geçirilen müddetlerin tamamı ile hastalık raporlarının üç aydan fazlası üç yıllık müddetten sayılmaz.”
“Hizmet gereği olarak atananlardan; tıpkı komite içinde bir yere atananlar evvelki vazife yerine, kurul dışı bir yere atananlar evvelki misyon yerinin bağlı olduğu merkez ve mülhakatına, atamaları kurullarca teklif edilenler dışında kalanlar evvelki misyon yerinin vilayet ve ilçelerine beş yıl dolmadan atanamazlar.”
UNSUR 19 – Birebir Yönetmeliğin 40 ıncı unsuru aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“MADDE 40 – 25/3/2004 tarihli ve 25413 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı İşçisi Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ile 28/10/2005 tarihli ve 25980 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Çalışanı Vazifede Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamı dışında kalan; memurluk ve zabıt katipliği ile bilgi hazırlama ve denetim işletmenliği, cezaevi katipliği ile ambar memurluğu üzere birebir seviye vazife olarak kabul edilen unvanlar ortası atamalarda, bu Yönetmelikte belirtilen koşulların bulunması halinde, atamaları adalet komitelerince teklif edilenler için ilgili komitenin uygun görüşü üzerine Bakanlık onayıyla unvan değişikliği yapılmak suretiyle naklen atama yapılabilir.”
HUSUS 20 – Birebir Yönetmeliğin ek 2 nci unsurunun birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“a) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında şube müdürü, yazı işleri müdürü, idari işler müdürü, bilgi süreç müdürü, isimli takviye ve mağdur hizmetleri müdürü ile bunlarla birebir seviyedeki unvanlarda en az beş yıl müddet ile misyon yapmış olmak,”
HUSUS 21 – Birebir Yönetmeliğe aşağıdaki süreksiz unsur eklenmiştir.
“GEÇİCİ UNSUR 5 – Bu maddeyi ihdas eden Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten evvel duyurusu yapılmış işçi alımına ait süreçler, duyurunun yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan kararlara nazaran tamamlanır.”
HUSUS 22 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
HUSUS 23 – Bu Yönetmelik kararlarını Adalet Bakanı yürütür.
Memurlar
