Soru: Hastalık raporu almışken öbür bir devlet dairesinde imtihana girmek rastgele bir problem yaşatır mı?
Yanıt: Hastalık müsaadesi, memurların yararlandığı kanunda özel olarak düzenlenmiş fiyatlı müsaade çeşitlerinden biridir. Mevzuatta açık olarak yer verilmese de hastalık müsaadesinin hedefinin, Devletin çalışan sıhhatine verdiği ehemmiyet ve kamu hizmetlerinin daha aktif ve verimli bir biçimde sunulması olduğunu tabir edebiliriz.
657 sayılı Kanunun 105. unsurunda, memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek gerek üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı üzere uzun vadeli bir tedaviye gereksinim gösteren hastalığı halinde onsekiz aya kadar, başka hastalık hallerinde ise oniki aya kadar müsaade verileceği, memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi müddetlerinin, hastalık müsaadesine ilişkin mühletin hesabında dikkate alınacağı karara bağlanmıştır. Unsur kararında ayrıyeten, hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi tabipler yahut sıhhat heyetleri tarafından verileceği ve müddetleri ile bu bahse ait başka konuların yönetmelikle belirleneceği tabir edilmiştir.
657 sayılı Kanunun 105. unsuruna dayalı olarak 29 Ekim 2011 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat Müsaadesine Ait Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik yürürlüğe konulmuştur. Kelam konusu Yönetmeliğin 7. hususuna nazaran, memurlara hastalık raporlarında gösterilen mühletler kadar hastalık müsaadesi verilmekte olup, bu müsaadesi vermeye, memurun misyon yaptığı kurum yahut kuruluşun müsaade vermeye yetkili kıldığı ünite amirleri yetkili kılınmıştır. Tarza yahut fenne ters olan raporlarla ilgili farklı bir prosedür uygulanmakta olup, gerek Kanun kararında gerekse Yönetmelikte hastalık müsaadesinin geçirileceği yer yahut müsaade müddetince yapılamayacak işler hakkında bir düzenleme bulunmamaktadır.
Bahsi geçen Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten evvel uygulanmakta olan Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Tabip ve Sıhhat Heyetleri Hakkında Yönetmelikte hastalık müsaadesinin geçirileceği yerler düzenlenmişti. Mülga Yönetmeliğin 5. unsurunda, memurların hastalık müsaadelerini lakin hastalık raporlarında gösterilecek tıbbi mecburilik üzerine yahut merkezde kurum amirinin, vilayetlerde mülki amirin, yurt dışında misyon şefinin onayı ile; Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan sivil memurların ise hastalık müsaadelerini lakin raporlarında gösterileck tıbbi mecburilik üzerine yahut müsaade vermeye yetkili amirin, yurt dışında kıdemli askeri ataşenin onayı ile vazife yerinden diğer bir yerde geçirebilecekleri kararı yer almaktaydı.
Sonuç olarak, hastalık müsaadesiyle memurun iyileşmesi ve bir an evvel sıhhatine kavuşarak misyonunun başına dönmesi amaçlanmakta olup, memurun müsaade mühletince gerekli sıhhat tedbirlerini alarak hastalığını olumsuz etkilemeyecek faaliyetlerde bulunabileceğini, bu süreçte KPSS yahut öteki kurum imtihanlarına girebileceğini değerlendirmekteyiz. Lakin bu hususta mevzuatmızda bir karar bulunmadığını da bir sefer daha belirtmek istiyoruz.
Memurlar
