Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, zihinsel ve ruhsal engelli vatandaşların özel bölümde istihdamını desteklemek emeliyle hayata geçirilen “korumalı iş yeri” modeli ile geçen yıl iş yerlerine 577 bin lira ödenek aktardıklarını bildirdi.
Selçuk, yazılı açıklamasında, engellilerin ilgi, yetenek ve hünerlerine odaklanarak onları işe yerleştirmek ve uzun müddetli iş hayatında kalmalarını sağlayacak istihdam modellerini yaygınlaştırmak için özel bölüm ile iş birliği yaptıklarını belirtti.
Bilhassa iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel yahut ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak hedefiyle çalışma ortamı özel olarak düzenlenen muhafazalı iş yerlerine ödenek aktardıklarını vurgulayan Selçuk, “Geçen yıl her bir engelli için ödenen 720 liralık aylık meblağı bu yıl 763 liraya yükselttik. Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğümüz tarafından muhafazalı iş yerlerine 2019 yılında 577 bin lira ödenek aktardık.” tabirlerini kullandı.
– “Korumalı iş yeri” nedir?
Muhafazalı iş yeri; iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel yahut ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak emeliyle devlet tarafından teknik ve mali taraftan desteklenen ve çalışma ortamı özel olarak düzenlenen işyeri olarak tanımlanıyor.
Muhafazalı iş yerlerinde; en az yüzde 40 oranında zihinsel yahut ruhsal pürüzü olanlar çalışabiliyor. Muhafazalı iş yerinde belirtilen özelliklere sahip en az 8 engellinin çalışması gerekiyor.
Memurlar
