Hak-İş Genel Lideri Mahmut Arslan, 25 yaş altı ve 50 yaş üstündeki çalışanlar için vadeli çalışma teklifi için, “Başta kıdem tazminatı olmak üzere iş garantisi, işe iade üzere hakların ellerinden alınması üzere bir durum kelam konusu” dedi. Arslan, TBMM’ye sevkedilen “istihdam teşvikine ait kanun teklifi”ndeki 25 yaş altı ve 50 yaş üstündeki çalışanlar için periyodik hizmet akiti düzenlemesini telaşla karşıladıklarını belirterek, “Eğer teminatlı esneklik kavramının içini dolduramazsak, tek taraflı olarak bunlar yapılırsa yeni kayıplarla, telafisi mümkün olmayan yeni durumlarla karşı karşıya kalabiliriz” diye konuştu.
Arslan düzenlemenin, çalışanların iş kazası, meslek hastalığı ve sıhhatle ilgili haklarının, yaşlılık primleri ve kıdem tazminatının ortadan kaldırılmasına yol açacağını kaydetti. Arslan, Türk-İş’in esnek çalışma modeline yönelik ortak gayret daveti için de şunları söyledi:
“Esnek çalışma ve istihdam paketi konusunda tekrar kimi görüşmeler oldu. Lakin bu görüşmelerde üç konfederasyon ortak bir çalışma içinde hareket noktasında olmadı. Bugün bir birliktelik sağlanmadı ancak bundan sonraki süreçlerde ortak tahliller aramalarını son derece olumlu buluyoruz.”
Memurlar
