:
Hizmet yılını tamamladıktan sonra yaşını beklemek için istifa eden memur, bu mühlet zarfında hastalanırsa sıhhat sebebi ile yaş kümesini beklemeden emekli olabilir mi?
Hizmet müddetini, yani bayan ise 20 hizmet yılını, erkek ise 25 hizmet yılını tamamladıktan sonra yaşını beklemek için istifa eden memurlar, bu mühlet zarfında sıhhat sebebi ile yaş kümelerini beklemeden emekli olabilirler.
Memurluktan ayrılan kişi malul duruma geldiğini sıhhat konseyi raporu ile belgelemesi kaydıyla malullük talebinde bulunabilir.
Malul emekliliğinde yaş kümesi aranmaz.
Malul emekliliğinde bağlanacak aylık orantısına ayrıyeten bir ek yapılmaz. Hizmet vadesi ne kadar ise bu vadeye aylık ve emekli ikramiyesi ödemesi yapılır.
Yani, malullük aylığı hesaplama sistemi ile istekle emeklilik aylığı hesaplama sistemi tıpkı kalemler üzerinden yapılır, bir fark bulunmaz.
Bugün için umumide emeklilik hizmet mühletini tamamlayanlar 5434 e tabi memurlar olduğundan, mevzuyu 2008 yılı Ekim ayından evvel çalışmaya başlamış memurlar hakkında 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu kuralları bağlamında değerlendirmekteyiz.
Malullük ile ilgili kurallar 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Husus 44, Husus 53, Husus 54 kararlarında bulunmaktadır.
Bu kurallara nazaran;
Memurunun sebebi ne biçimde olursa olsun vücutlarında meydana gelen illetler yahut maruz kaldıkları tedavisi imkansız illetler yüzünden vazifelerini yapamayacak duruma girdiklerinde malul sayılmaktadırlar. Tabi ki malul olup olmadığının son kararı Toplumsal Güvenlik Kurumu Sıhhat Kurulunca verilmektedir.
Malullük için koşul olarak aranan bir nispet ve malullük için bir sebep yoktur. Malul olma durumunun nedeni aranmaz. Yalnızca vücutlarında meydana gelen rahatsızlıklarını belirlenen sıhhat heyeti raporunun Toplumsal Güvenlik Kurumu Sıhhat Kurulunca incelenerek malul olup olmadığının kararı ehliyetli olmaktadır.
Açıkta malul olanların malullük bağlantılarında hizmetleriyle bir bağ kurulmayacağından memurluktan ayrıldıktan sonra malullük talebinde bulunanların sıhhat heyeti raporlarının hem raporu düzenleyen hastanelerce hem de Toplumsal Güvenlik Kurumu Sıhhat Kurulunca, çalışabilecek durumda mıdır değil midir, çalışmadan geçimini sağlar mı sağlamaz mı açısından rahatsızlık durumu incelenerek karara bağlanması gerektiğini söyleyebiliriz.
Malul duruma giren, çok ileri raddede malul durumu olmayan memurun ve malul olduğu kararı verilmesi halinde hizmet müddetinin en az 10 yıl olması ön koşul olarak belirtilmiştir. Memurluktan ayrılmış ve çalışmayan bir insana de malul olması nedeniyle aylık bağlanması için memurluktan ayrıldığında hizmet vadesinin en az 10 yıl olması gerekiyor. 10 yıl hizmeti olmayana malul aylığı bağlanamaz.
Bu bağlamda sonuç kıymetlendirmemiz; 5434 sayılı Kanuna tabi çalışmaları olup emeklilik yaşını dışarıda beklemek üzere hizmetinden ayrılan memur vazifesinden ayrıldıktan sonra şayet personel esnaf olarak da çalışmıyorsa ve bu sırada rahatsızlık geçirmişse, bu rahatsızlığı malul olmayı gerektirir bir rahatsızlık olması kaydıyla malul aylığı bağlanması talebinde bulunabileceğini değerlendirmekteyiz.
Sonuç bağlamında, istifa ettikten sonra rahatsızlığın belgelenmesi için raporları hastanelerce düzenlenmiş olan bir sıhhat konseyi raporu temin edilmesi gerekir. Bu rapor Toplumsal Güvenlik Kurumu Sıhhat Şurasının incelenmesi için gönderilir, Toplumsal Güvenlik Kurumu Sıhhat Heyeti şayet malul olduğu tespiti yapılırsa, memurlara emeklilik yaş kümesini beklemeden Toplumsal Güvenlik Kurumunca malul aylığı bağlar.
Memurlar