SORU: Emekliliğe temel hizmet müddeti 24 yıl 10 ay iken KHK ile öğretmenlikten ihraç edildim. Hakkımda Cumhuriyet Başsavcılığının takipsizlik kararı var. Kasım-2020 itibariyle emeklilik yaşını dolduruyorum. 2 ay SSK pirimi ödediğim taktirde emekli sandığından emekli olabiliyorum. Lakin emekli ikramiyesi almak konusunda net bir bilgiye ulaşamıyorum. En azından 24 yıl için emekli ikramiyesi alamaz mıyım? Alabilmek için ne yapmam gerekir? Yeterli günler dilerim.
KARŞILIK: Memurluktan ihraç edilen ve takipsizlik kararı alan kişi emekli ikramiyesi alabilir mi? sorunuz özelinde mevzuyu değerlendirmekteyiz.
Memurların hizmetlerine karşılık emeklilik ikramiye ödenmesi kuralları 5434 sayılı Kanun Husus 89 kararında bulunur. Buradaki kurallar;
Hizmetleri içerisinde SSK., Bağ-Kur hizmeti olmayanlar:
Yalnızca memurluk müddeti olan memur meslekten ihraç edilmiş, istifa etmiş, müstafi sayılmış, tutuklanmış, rastgele bir nedenden ötürü ceza almış olsa dahi, memurluk müddetleri üzerinden emekli aylığı bağlanırsa memurluk mühletlerine emekli ikramiyesi alabilir.
Hizmetleri içerisinde SSK., Bağ-Kur hizmeti olanlar:
Memurluk müddeti ile birlikte SSK.lı, Bağ-Kurlu müddetleri varsa emekli aylığı bağlansa dahi memurluk mühletlerine emekli ikramiyesi alamıyor. Yani 24 yıl 10 ay memurluk 2 ay personellik SSK.lı hizmet olduğundan emekli ikramiyesi ödenmiyor. Bunun nedeni Husus 89 kararında 1475 sayılı İş Kanunu Unsur 14 kararına atıf yapılmasıdır. Yani memurlara memurluk müddetlerine emekli ikramiyesi ödenmesi için de iş kanunu kuralları uygulanıyor, nasıl ki iş kanununa tabi çalışan bir personele patronun haklı sebebiyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı ödenmiyorsa, memurun da kurumu tarafından memurluktan ayırma, ihraç edilme üzere sebeplerle işten ayırması durumunda memurluk müddetlerine de emekli ikramiyesi ödenmiyor.
Açıklamalarımız bağlamında sonuç kıymetlendirmemiz olarak, durumunuz 5434 sayılı Kanun Husus 89 kararına girmekte, bu kararda de birleştirilmiş hizmetler üzerinden aylık bağlanılması durumunda emekli ikramiyesi ödenmesi kaidelerine bakıldığından, sizin de memurluktan ayrılmanız dikkate alındığında ve SSK lı çalışarak aylık bağlanması mümkün olsa da ikramiye ödemesinin mümkün olamayacağını değerlendirmekteyiz. Sonuçta meslekten ihraç ve emekçi yahut esnaf olarak çalışarak emeklilik kazanımınız sonrasında bağlanacak olan emekli aylığınızı etkilemez, lakin meslekten ihraç emekli ikramiyesinin ödenmemesine yol açar.
5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Unsur 89 kararı:
“Hizmet müddetlerinin tamamı bu Kanun ve/veya 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanununun süreksiz 4 üncü unsuru kapsamında geçenlerden emekli, ismi malullük yahut görev malullüğü aylığı bağlanan yahut toptan ödeme yapılan asker ve sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya temel meblağın bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir.
Birinci fıkra kapsamına girmemekle birlikte, bu Kanun ve/veya 5510 sayılı Kanunun süreksiz 4 üncü hususu kapsamında hizmeti bulunanlardan mülga 2829 sayılı Toplumsal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8 inci hususu uyarınca birleştirilen hizmet mühletleri üzerinden emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı bağlananlara ise; bu Kanun yahut 5510 sayılı Kanunun süreksiz 4 üncü hususu kararlarına tabi olarak bu Kanuna tabi daire, kuruluş ve iştiraklerde geçen çalışmalarının, 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü unsurunda belirtilen kıdem tazminatına hak kazanma kurallarına uygun olarak sona ermiş olması koşuluyla emekli ikramiyesi ödenir….”
Memurlar
