TÜRKİYE CUMHURIYET MERKEZ BANKASI
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA
GÜVENLİK VAZIFELISI ALINACAKTIR.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, bağımsızlığı, güçlü örgüt yapısı, nitelikli takımı, teknolojik üstünlüğü ve tesirli sonuçlar alma özelliği ile dünyanın önde gelen merkez bankaları ortasında yer alma vizyonuyla faaliyetlerini yürütmektedir.
Alınacak Kişi Sayısı: Güvenlik Vazifelisi (30 kişi)
Çalışma Hali: Tam vakitli / Kontratlı
Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası
Yönetim Merkezi ve Şubeler
İşe Alım Süreci
1. Müracaat Şartları (27 Kasım-14 Aralık 2020)
S 01.01.1989 ve daha sonra doğmuş olmak.
S Askerlik misyonunu yapmış olmak. (Erkek adaylar için.)
S Güvenlik vazifesini daima olarak yapabilecek vücut ve ruh sıhhatine sahip olmak. (Başarılı olan adaylardan renk körlüğü dahil güvenlik vazifelisi olarak çalışmalarına mahzur bir rahatsızlıklarının bulunmadığını belirtir Sıhhat Konseyi Raporu istenecektir.)
S 01.01.2018 tarihinden sonra yapılan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası işe alım imtihanlarının kurul mülakatı evresinde elenmemiş olmak.
S Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak şahıslarda aranan genel kaideleri sağlamak.
S Türkiye yahut yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarında lisans yahut ön lisans eğitimini tamamlamış olmak.
S – 2019 yahut 2020 yılında yapılan Kamu Işçi Seçme Imtihanından (KPSS Lisans) en az
60 KPSSP1 puanı almış olmak. (Lisans mezunu adaylar için.)
– 2018 yılında yapılan yahut 2020 yılında yapılacak Kamu Işçi Seçme Imtihanından (KPSS Ön
Lisans) en az 60 KPSSP93 puanı almış olmak. (Ön Lisans mezunu adaylar için.)
S Özel Güvenlik Eğitim Sertifikasına (Silahlı) sahip olmak.
S En az 175 cm. uzunluğunda olmak. (Uygulamalı imtihan öncesi uzunluk ölçümü tarafımızca yapılacak, bu kuralı sağlamayanlar uygulama imtihanına alınmayacaktır.)
2. Genel Yetenek Imtihanı (03 Ocak 2021)
Genel yetenek imtihanı test tekniğiyle yapılacaktır. Şartları taşıyan adaylardan KPSS puanlarına nazaran yapılacak sıralama sonucunda birinci 360 aday (360’ıncı adayla birebir puanı alan adaylar da dahil) genel yetenek imtihanına çağrılacaktır.
3. Uygulama Imtihanı (13-15 Ocak 2021)
Genel yetenek imtihan puanına nazaran yapılacak olan sıralama sonucunda birinci 180 aday (180’inci adayla tıpkı puanı alan adaylar da dahil) uygulama imtihanına çağrılacaktır.
Uygulama imtihanı Ankara’da yapılacak olup, ayrıntılar daha sonra adayların elektronik posta adreslerine bildirilecektir.
Uygulama imtihanından yüz üzerinden en az elli ve üzerinde puan alan adaylardan en yüksek puanı alan adaydan başlanarak yapılacak sıralama sonucunda birinci 90 aday (90’ıncı adayla birebir puanı alan adaylar da dahil) kurul mülakatına çağrılacaktır.
4. Kişilik ve Yetkinlik Testleri (19-21 Ocak 2021)
Kurul mülakatı öncesinde, adaylara elektronik posta ile gönderilecek kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır.
5. Kurul Mülakatı (1-5 Şubat 2021)
Komite mülakatında adaylar şimdiki sosyo-ekonomik bahisler ile mesleğin gerektirdiği hususlara hakimiyet tarafından pahalandırılacak, kıymetlendirme her bir kurul üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen uygulama imtihanı puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday muvaffakiyet puanı bulunacaktır. Aday muvaffakiyet puanı sıralamasına nazaran belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Müracaat Süreçleri
Müracaatlar, 27.11.2020 tarihinden 14.12.2020 tarihi saat 17.30’a kadar Bankamızın internet sitesi insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki dokümanları yüklemek suretiyle elektronik yolla yapacaklardır. Şahsen yahut posta ile yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
o Fotoğraf
o Diploma yahut süreksiz mezuniyet dokümanı
o Imtihan Sonuç Evrakı (KPSS)
o Terhis Dokümanı
o Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası (Silahlı) yahut Kimlik Kartı (Silahlı)
Bilgilendirme
Adaylara yapılacak bilgilendirme ve davetler, adayların müracaat sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine yahut Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla yapılacak ve kağıt ortamında rastgele bir yazışma yapılmayacaktır.
Bankaya Alınacak Şahıslarda Aranacak Şartlar
S Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
S Kamu haklarından yasaklı olmamak.
S Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühlet karar giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.
S Alım yapılacak takımın gerektirdiği vazifesi devamlı olarak yapmasına pürüz olmayacak vücut ve ruh sıhhatine sahip olmak.
S Diğer bir kuruluşa mecburî hizmet yükümlülüğü bulunmamak, bu türlü bir yükümlülüğü varsa bunu Bankada çalışarak yerine getirmesi konusunda müsaade almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.
Memurlar
