Pandemi sürecinde özveriyle misyonunu yapan sıhhat çalışanlarından biri olan Gaziosmanpaşa Eğitim ve Araştırma Hastanesi Üroloji Kliniği Kısım Lideri Prof. Dr. Enver Özdemir, yeni tip koronavirüs sürecinde yaşadıklarını, sıhhat çalışanlarının verdiği uğraşın değerini ve 12 Eylül öncesi tıp fakültelerinde okutulan hijyen derslerinin yine müfredata alınması teklifini, AA muhabirine anlattı.
Pandemi sürecinin, dünyada yaşanmaya başladıktan sonra Türkiye’ye çok geç geldiğini hasebiyle Sıhhat Bakanlığı koordinesinde hizmet içi eğitimlerin süratli bir halde tamamlandığını belirten Prof. Dr. Özdemir, Türkiye sıhhat sisteminin de pandemiye hazırlıklı yakalandığını söz etti.
“Başarı öyküsü yazıldı”
Türkiye’nin öteki ülkelerden en büyük farkının, sıhhat hizmetlerinin sosyalizasyonu kavramını tamamlaması olduğunu vurgulayan Prof. Dr. Özdemir, şöyle devam etti:
“Bunun aktifliğini pandemi periyodunda çok net olarak gördük. Türkiye Cumhuriyeti kurulduktan itibaren kurulan bütün hükümetler, sıhhat hizmeti sosyalizasyonunu amaç olarak belirlediler ve ellerinden gelenin en iyisini yaptılar, son hükümetimiz üzere. Bu siyasetlerin objektif ve şuurlu bir formda uygulanması nedeniyle hazırlıklı yakalandık ve bir muvaffakiyet hikayesi sergilendi. Sıhhat altyapımızın sağlam ve oturmuş olması, tabip sayımızın yetersiz olmaması, yatak kapasitesi, alet, donanım ve tıbbi materyali temininin seri biçimde sağlanabilmesi, pandemiye hazırlıklı yakalanma imkanı verdi. Bir muvaffakiyet kıssası yazıldı.
Bunun yanı sıra insanımızın iyi hasletlerinden kaynaklanan diğerkamlık ve fedakarlık özellikleri nedeniyle doktorlarımız, bilhassa paklık emekçisinden hemşiresine kadar sıhhat vazifelileri, rastgele bir unvan farkı yahut pozisyon farkı dikkate almayarak nasıl bir seferberlik duyurusunda bir asker ve er çabayı eşit halde veriyorsa yeni başlayan asistanından kıdemli profesörüne, başhekime kadar herkes üzerine düşen vazifesi üstlendi. Sistem, bugüne kadar başarılı bir biçimde geldi.”
Prof. Dr. Özdemir, Türkiye’de dokuma sanayisinin gelişmiş olması, aygıt imalatının yapılabilmesi, ilaca erişimin denetim ve takibinin yapılabilmesinin sürece katkı sağladığını vurguladı.
“20’si akrabası olmak üzere 100 şahsa bulaştırdı”
Birinci hadisenin Sultangazi’den çıktığını ve Haseki Eğitim ve Araştırma Hastanesine başvurduğunu hatırlatan Prof. Dr. Özdemir, “Bu kişi İtalya’ya indirimli uçak bileti bulup gezen bir vatandaşımız. İtalya’dan dönerken karantina başladığı için Almanya üzerinden dönüyor. Almanya üzerinden döndüğü için de karantinadan kurtuluyor. Bildiğim kadarıyla 20’si akrabası olmak üzere 100 bireye bulaştırdı. Kendi ailesinden 5’inin sıhhat süreci ağır oldu. Gerisini tam takip edemedim.” diye konuştu.
Bu süreçte insanların üzerine düşen vazifelerin bulunduğunu lisana getiren Prof. Dr. Özdemir, “Duyarlı basın kuruluşları bu uğraşta hem sağlıkçıların hem de devletin en büyük yardımcısı oldu. İnsanları bilinçlendirdiler. Buna karşın birtakım kerameti kendinden menkul bireylerin, televizyonda yahut toplumsal medyada insanları yanlış bilgilendirmesi sonucu zahmetler yaşadık. Lakin daha sonra hastalığın ciddiyeti anlaşılınca, beşerler hassaslık gösterdi. 100 bireyden 3 bireyde ihmal görülüyor ancak insanlarımız pandemi süreci bitinceye kadar hassaslıklarını devam ettirirlerse telaş içine girmezlerse nasıl ki şimdiye kadar bir muvaffakiyet hikayesi yazdıysa sıhhat topluluğu, yeniden sonuna kadar birebirini yapacağımıza inanıyorum.” değerlendirmesini yaptı.
Pandemi sürecinde tuttukları nöbette kimi hadiselerin sıhhat durumunun olumsuz istikamette çok süratli ilerlediğini anlatan Prof. Dr. Özdemir, “Hastanın oksijen satürasyonunun düştüğünü tespit ettik. Hasta ileri yaşta ve riskli olduğu için. Ağır bakıma kaldırıncaya kadar hastanın vefat ettiğine şahit olduk. Bu çok travmatik oldu bizim için bu kadar mı süratli olur diye… Kovid-19, hastalarda önemli kas ağrıları ve tükenmişlik sendromu yapıyor. Hastalığın tesirleri 14 günde geçmiyor. Münasebetiyle insanların hastalık şartlarının riskini taşımamaya uğraş etmeleri gerekiyor.” sözlerini kullandı.
“Virüsten korkma, önlem almamaktan kork”
Vazife yaptığı hastanenin 4 katının pandemi kliniği, onun altındaki 6 katın olağan hizmet veren kısımlar olduğunu anlatan Prof. Dr. Özdemir, tedbirler alındığı için yayılma durumuyla karşılaşmadıklarını aktardı.
Prof. Dr. Özdemir, “Nasıl ki ‘Kanserden korkma geç kalmaktan kork’ deniyorsa pandemi sürecinde de ‘Virüsten korkma, önlem almamaktan kork’ diyebiliriz. İnsanlarımızı ikna edersek duyarlılığımızı ve uğraşlarımızı devam ettirirsek kısa müddette bununla başa çıkarız.” diye konuştu.
12 Eylül öncesinde tıp fakültesi eğitim müfredatında hijyen dersinin olduğunu belirten Prof. Dr. Özdemir, şu tekliflerde bulundu:
“Üniversitelerde hijyen kürsüleri vardı. Bu kürsüler çeşitli münasebetlerle kapandı. Son yıllarda yaşanan korona, lyme ve başka hastalıkların pandemi eğilimi göstermesi, veremin dünyada yine hortlaması üzere nedenlerle toplum sıhhatini muhafaza kürsülerinin YÖK tarafından müfredata alınmak üzere tekrar değerlendirilmesinde yarar olduğu kanaatindeyim. Zira spesifikleşmiş uzman bulamıyorsunuz. Mikrobiyologlar, enfeksiyoncular, öbür hekimler, herkes her bahiste fikir beyan ediyor. Bir de işin uzmanı var. O kürsüden yetişmiş, onun üzerine akademik meslek yapmış insanların, kesin sonları olan bilgiler verme ve yönlendirme yapmasında yarar var. Tıp fakültelerinde hijyen derslerinin yine müfredata alınmasını ve kürsülerin oluşturulmasını sayın büyüklerimize öneriyorum.”
Prof. Dr. Özdemir, sıhhat hizmetlerinin yalnızca hekim ve hemşire üzerinden gitmediğini, paklık çalışanlarının de dikkate alınması gerektiğini hatırlatarak, “Çünkü koronalı hastanın bakımını yapan daha yakın temasta bulunan beşerler var. Bu hizmetlerin de göz önüne alınarak, bu çalışanın de özverili çalışmalarının sembolik de olsa karşılığı olduğunu bilmekte yarar var. Her türlü riski alıyorlar. Devlet olarak da yönetimciler olarak da bu arkadaşlarımızın moral ve motivasyonunu arttırıcı biçimde hareket etmenin büyük yararı olacağı kanaatindeyim. Sıhhat sistemi yalnızca hekimler üzerinden yürümüyor. Olağan ki hekimlerin da moral motivasyona muhtaçlığı var lakin bütün çalışanların moral ve motivasyona muhtaçlığı var.” değerlendirmesini yaptı.
Memurlar
