Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğünden:
KONTRATLI BİLİŞİM IŞÇISI (4/B) ALIM DUYURUSU
I. IMTIHANA AIT BİLGİLER:
Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere;
Çalıştırılacak Konumun Unvanı ve Sayısı: “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Işçisi İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik”in 8 inci hususu uyarınca Kontratlı Bilişim Çalışanı durumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere sözlü/uygulama imtihanla toplam 5 (Beş) işçi alınacaktır.
Sözlü/Uygulamalı Imtihana Alınacak Adayların Sıralaması: ÖSYM tarafından 2018 yılında yapılan Kamu Işçi Seçme Imtihanında KPSSP3 (B) puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak, genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, imtihana katılma kurallarını taşıyan ve yordamına uygun olarak başvuranlar ortasından yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlamak üzere kontratlı bilişim işçisi konumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır. (Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu bireylerin tamamı imtihana kabul edilir.) Imtihana alınacak adayların listesi http://www.sdu.edu.tr adresinde duyuru edilecektir.
II. IMTIHAN TARİHİ VE YERİ:
Sözlü/uygulamalı imtihan 30.09.2020 tarihinde Çarşamba günü saat 10:00’da, Süleyman Demirel Üniversitesi Batı Merkezi Derslikler Amfilerinde Batı Yerleşkesi Çünür/ISPARTA adresinde yapılacaktır.
III. IMTIHANA MÜRACAAT KOŞULLARI:
A- GENEL KOŞULLAR (NİTELİKLER):
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Işçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik”in 6 ncı unsurunda belirtilen;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda sayılan genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda en az 3 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, koşullarını taşımak.
B- ÖZEL KAIDELER (NİTELİKLER):
a) ASP.NET MVC ve/veya ASP.NET Core teknolojileri hakkında deneyimli olmak,
b) C# programlama lisanını ve .NET Framework (4.0 ve üzeri) kütüphanesini iyi derecede bilmek (Bu lisan ile en az 1 büyük ölçekli projede çalışmış olmak),
c) Javascript frameworkleri (Angular, React, Vue vb), JQuery, HTML, CSS üzere Front-End teknolojileri konusunda deneyimli olmak,
d) Entity Framework ve/veya Entity Framework Core ve LINQ mevzularında deneyimli olmak,
e) Obje yönelimli programla, tasarım kalıpları, SOLID prensipleri ve pak kod yazma kavramları hakkında bilgi sahibi olmak,
f) İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi düzeyde SQL bilgisine sahip olmak,
g) Kurumsal uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
h) Yazılım ömür döngüsü iyi derecede bilmek ve dokümantasyonunu yapabilmek,
i) Inançlı yazılım geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Ünite test yazma konusunda bilgi sahibi olmak,
k) Web servisleri, SOAP, REST, WCF ve Web API bahislerinde bilgi sahibi olmak,
l) TFS, GIT, SVN üzere versiyon denetim sistemleri ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmak,
m) Grup çalışmasına uygun, disiplinli, yeni teknolojileri öğrenmeye meraklı ve tahlil odaklı olmak.
IV. IMTIHAN MÜRACAAT HALI VE İSTENİLEN DOKÜMANLAR:
IMTIHAN MÜRACAAT FORMU
Müracaatlar duyurusunun Resmi Gazete’de yayımlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde “Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü Işçi Daire Başkanlığı Batı Yerleşkesi Çünür/ISPARTA” adresine şahsen yahut bu adrese son müracaat tarihinde ulaşacak halde posta ile yapılabilir. Bu tarihten sonraki müracaatlar ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Kontratlı Bilişim Çalışanı Imtihan Müracaat Formunu http://persdb.sdu.edu.tr adresinden temin edilir.
İSTENİLEN EVRAKLAR
1- Diploma yahut Mezuniyet Evraklarının Onaylı Suretleri yahut E-Devlet Kapısından alınan karekodlu mezuniyet dokümanı
2- Yabancı okul mezunları için denklik evrakının örneği,
3- Genel Koşullar (Nitelikler) başlığının (d) unsurunda belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak,
(İstenen mesleksel deneyim koşulunu gösteren evraklar, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan imzaya yetkili yönetici yahut temsile yetkili ortak tarafından ıslak imzalanmış ve kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır. İstenen mesleksel deneyim kaidesini gösteren dokümanları imzalayan bireylerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile durum bilgilerinin de birebir doküman içerisinde ayrıyeten yer alıyor olması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme kurulu, sağlanan bilgi ve evrakların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve evrakları onaylayan gerçek ve/veya hukukî bireylerle irtibata geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğunun teyit edilememesi durumunda adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
4- Genel Kaideler (Nitelikler) başlığının (e) hususunda belirtilen nitelikleri gösterir belge/belgeler,
5- Özel Koşullarda (Nitelikler) istenilen sertifikalar ile deneyim yahut tecrübesi gösteren onaylı evraklar,
6- KPSS imtihan sonuç evrakı internet çıktısı (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak kıymetlendirilir.),
7- İngilizce Lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit Imtihanında (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan öbür yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir evrak (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak kıymetlendirilir.),
8- T.C. Kimlik Kartı örneği yahut E- Devlet Kapısından alınan karekodlu doküman.
9- 1 Adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.),
10- SGK Hizmet Dökümü,
11- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir evrak yahut E- Devlet Kapısından alınan karekodlu Ağustos-Eylül 2020 tarihli evrak.
12- Isimli Sicil Dokümanı. (E- Devlet Kapısından alınan karekodlu Eylül 2020 tarihli evrak.)
V. IMTIHANIN BIÇIMI VE IMTIHAN HUSUSLARI:
IMTIHANIN FORMU
– Imtihan sözlü/uygulamalı olarak mesleksel bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir. Imtihana katılacak adaylar ferdî bilgisayarları ile imtihana alınacaktır.
IMTIHAN HUSUSLARI
– Özel kaideler kısmında belirtilen hususlar.
VI. KIYMETLENDIRME:
Sözlü/uygulamalı imtihanında başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak koşuldur. Muvaffakiyet sırasına nazaran 5 asil ile 5 yedek belirlenerek atama süreci başlatılır.
Imtihanı kazanan adayların gerekli kuralları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi, mühleti içinde atama için evrakları teslim etmemesi yahut atandığı halde misyona başlamaması halinde sırasıyla yedek adaylardan atama yapılabilir.
VII. ATAMA İÇİN İSTENİLEN DOKÜMANLAR:
1. Dilekçe,
2. 3 adet fotoğraf,
3. Mal Bildirim Beyannamesi (Personel Daire Başkanlığından temin edilecektir.),
4. Isimli Sicil/Arşiv Kaydı Dokümanı (E- Devlet Kapısından alınan karekodlu Ekim 2020 tarihli evrak.)
Atanmaya hak kazanan aday, sonuçların duyuru edilmesinden itibaren 7 iş günü içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü Işçi Daire Başkanlığı Batı Yerleşkesi Çünür/ISPARTA adresine teslim etmesi gerekmektedir. Bu müddet içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak teslim etmeyen aday hakkını kaybeder.
VIII. IMTIHAN SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:
Imtihan sonuçları imtihan komitesince Üniversitemiz http://www.sdu.edu.tr adresinde duyuru edilerek duyurulacaktır. Gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
IX. FIYAT:
Aylık brüt mukavele fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının ÖZEL KAIDELER başlığı altında belirtilen brüt kontrat fiyat tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
X. ÖBÜR KONULAR:
Kelamlı imtihana katılmaya hak kazanan adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C. Kimlik Kartı örneği yahut şoför dokümanı üzere fotoğraflı ve onaylı özel kimlik dokümanını yanlarında bulunduracaklardır. Imtihana katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Memurlar
