26 Ağustos 2020 tarihli ve 31225 sayılı Resmi Gazetede yayımlandı
YÖNETMELİK
Tarım ve Orman Bakanlığı (Meteoroloji Genel Müdürlüğü)’ndan:
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞANI VAZIFEDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
UNSUR 1 – 8/3/2014 tarihli ve 28935 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Meteoroloji Genel Müdürlüğü Işçisi Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 3 üncü unsuru aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“UNSUR 3 – (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, Bağlı Kurum ve Kuruluşlar ile Başka Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin yirminci kısmı ve 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Vazifede Yükselme ve Unvan Değişikliği Temellerine Dair Genel Yönetmelik kararlarına dayanılarak hazırlanmıştır.”
UNSUR 2 – Tıpkı Yönetmeliğin 4 üncü unsurunun (a), (c), (d), (g) ve (j) bentleri aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“a) Alt misyon: 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu hususunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki misyonları,”
“c) Ünite: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin yirminci kısmında gösterilen merkez teşkilatı hizmet üniteleri, döner sermaye işletmesi ile taşra teşkilatı bölge müdürlüklerini,”
“d) Misyon kümeleri: Tıpkı seviye vazifeler ile benzeri misyonların yer aldığı kümeleri,”
“g) Hizmet mühleti: 657 sayılı Kanunun 68 inci unsurunun (B) bendi kararları çerçevesinde hesaplanan mühletleri,”
“j) Üst vazife: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu unsurunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki misyonları,”
HUSUS 3 – Tıpkı Yönetmeliğin 5 inci hususunun başlığı “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi hizmet grupları” olarak değiştirilmiş, ikinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde yer alan “Rasat denetim memuru,”, “mutemet,” ve “daktilograf, ” ibareleri yürürlükten kaldırılmış, tıpkı fıkranın (e) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan “teknisyen yardımcısı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, bekçi” ibaresi eklenmiş ve üçüncü fıkrasında yer alan “, sıhhat teknisyeni ve sıhhat memuru” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
HUSUS 4 – Birebir Yönetmeliğin 6 ncı unsurunun birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“c) Duyuru edilen takım için bu kaidesi sağlayan işçi bulunmaması durumu hariç olmak üzere, Genel Müdürlükte en az altı ay çalışmış olmak.”
UNSUR 5 – Birebir Yönetmeliğin 7 nci hususu aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“HUSUS 7 – (1) Vazifede yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel koşullar aranır:
a) Şube müdürü ve meteoroloji müdürü takımına atanabilmek için;
1) En az 4 yıllık fakülte yahut yüksekokul mezunu olmak,
2) Döner sermaye işletme müdür yardımcısı, sivil savunma uzmanı, araştırmacı, uzman, şef, avukat, mühendis, mimar, fizikçi, jeomorfolog, matematikçi, istatistikçi, kimyager, astronom, çözümleyici, mütercim, programcı, muhafaza ve güvenlik şefi, hemşire, laborant, diyetisyen, tekniker, istidlalci, rasatçı, teknisyen, haberleşme teknisyeni, memur, haberleşme memuru, bilgisayar işletmeni ve bilgi hazırlama ve denetim işletmeni takımlarında en az altı ay çalışmış olmak,
3) Tahlil ve Kestirimler Şube Müdürü takımına atanacaklar için, iddia hizmetlerinde en az beş yıl çalışmış olmak,
4) Meydan ile bünyesinde meydan hizmetleri verilen meteoroloji müdürlüklerinin meteoroloji müdürü takımlarına atanabilmek için; varsayım yahut meydan hizmetlerinde en az iki yıl çalışmış olmak,
b) Hukuk Müşaviri takımına atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,
c) Sivil savunma uzmanı ve uzman takımlarına atanabilmek için;
1) En az 4 yıllık fakülte yahut yüksekokul mezunu olmak,
2) Şef, mühendis, mimar, fizikçi, jeomorfolog, matematikçi, istatistikçi, kimyager, astronom, çözümleyici, mütercim, programcı, tekniker, istidlalci, rasatçı, teknisyen, haberleşme teknisyeni, memur, haberleşme memuru, bilgisayar işletmeni ve data hazırlama ve denetim işletmeni takımlarında en az altı ay çalışmış olmak,
ç) Şef takımlarına atanabilmek için;
1) 5 inci hususun ikinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan takımlarda yahut ayniyat saymanı, rasatçı, istidlalci, haberleşme teknisyeni takımlarında altı ay çalışmış olmak,
2) En az 2 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
d) Çözümleyici takımına atanabilmek için;
1) Fakülte yahut en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Bilgisayar sistemleri idaresi ile sistem çözümleme yahut sistem programlama hususlarında sertifika sahibi olmak ya da yükseköğrenimde bu hususlara ait en az iki devir ders aldığını belgelemek,
3) Tekniker yahut programcı unvanlı olarak 6 ay misyon yapmış olmak,
e) Bilgisayar işletmeni ile bilgi hazırlama ve denetim işletmeni takımlarına atanabilmek için;
1) Ulusal Eğitim Bakanlığınca onaylı bilgisayar sertifikasına yahut bitirdiği okul prestijiyle verilen ders müfredatında bilgisayarla ilgili ders aldığına dair evraka sahip olmak ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen tıpkı mahiyetteki kursta başarılı olmak,
2) Lise yahut dengi okul mezunu olmak,
3) Son müracaat tarihi prestijiyle; dayanak hizmetleri kümesinde sayılan takımlardan rastgele birinde, farklı ayrı yahut toplamda en az altı ay vazife yapmış olmak,
f) Muhafaza ve güvenlik vazifelisi unvanına atanabilmek için;
1) En az lise ve dengi okul mezunu olmak,
2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen öbür koşulları taşımak,
3) Son müracaat tarihi prestijiyle; dayanak hizmetleri kümesinde sayılan takımlardan rastgele birinde, farklı başka yahut toplamda en az altı ay vazife yapmış olmak,
g) Ambar memuru, memur ve haberleşme memuru takımlarına atanabilmek için;
1) Lise yahut dengi okul mezunu olmak,
2) Son müracaat tarihi prestijiyle; dayanak hizmetleri kümesinde sayılan takımlardan rastgele birinde, başka farklı yahut toplamda en az altı ay misyon yapmış olmak,
ğ) Sürücü takımına atanabilmek için;
1) En az B sınıfı şoför dokümanına sahip olmak,
2) Lise yahut dengi okul mezunu olmak,
3) Son müracaat tarihi prestijiyle; takviye hizmetleri kümesinde sayılan takımlardan rastgele birinde, başka farklı yahut toplamda en az altı ay vazife yapmış olmak,
gerekir.
HUSUS 6 – Tıpkı Yönetmeliğin 9 uncu unsuru aşağıdaki halde değiştirilmiştir.
“UNSUR 9 – (1) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel koşullar aranır.
a) Avukat takımına atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesinden mezun olmak,
2) Avukatlık stajını yapmış olmak,
b) Mühendis, mimar, fizikçi, jeomorfolog, matematikçi, istatistikçi, kimyager, astronom, diyetisyen, kütüphaneci, kameraman, prodüktör, ses kayıtçısı, spiker ve grafiker takımlarına atanabilmek için;
1) Fakülte yahut yüksekokulların ilgili kısmından mezun olmak,
c) Mütercim takımına atanabilmek için;
1) En az dört yıllık fakülte yahut yüksekokulların filoloji, mütercim, tercümanlık kısımlarından yahut ilgili öbür kısımlarından mezun olmak,
2) Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit Imtihanında en az (B) seviyesinde yahut milletlerarası geçerliliğe sahip bir imtihandan denk puan almış olmak,
ç) Programcı takımına atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı kısmından mezun olmak yahut fakülte ya da dört yıllık yüksekokul mezunu olup, Ulusal Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,
2) En az iki yeni programlama lisanını bildiğini belgelemek,
d) Tekniker takımına atanabilmek için;
1) Yüksekokulların duyuruda belirtilen kısımlarından mezun olmak suretiyle tekniker unvanını ihraz etmiş olmak,
e) Teknisyen takımlarına atanabilmek için;
1) Mesleksel ve teknik öğretim veren ortaöğretim kurumlarının duyuruda belirtilen kısımlarından mezun olmak,
f) Hemşire ve laborant takımlarına atanabilmek için;
1) Belirtilen unvanları, en az ortaöğretim seviyesinde tahsil mezunu olmak suretiyle ihraz etmiş olmak,
g) İstidlalci, rasatçı ve haberleşme teknisyeni takımlarına atanabilmek için;
1) En az ortaöğretim seviyesinde meteoroloji alanında eğitim veren okullardan mezun olmak yahut en az ortaöğretim seviyesinde mesleksel teknik eğitim mezunu olup, meteoroloji alanında kurs görmüş olmak,
gerekir.
UNSUR 7 – Birebir Yönetmeliğin 10 uncu hususunun birinci ve ikinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca” ibareleri “Personel Dairesi Başkanlığınca” olarak değiştirilmiş, birinci fıkrasında yer alan “İlan edilen takımlara aday memur statüsünde bulunanlar” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve öbür kurumların personeli” ibaresi eklenmiş, tıpkı fıkrada yer alan “kadro yahut pozisyonlardan” ibaresi “kadrolardan” olarak değiştirilmiş ve birebir fıkrada yer alan “izinleri kullanmakta olanların da” ibaresinden sonra gelmek üzere “başvuruda bulunarak” ibaresi eklenmiştir.
HUSUS 8 – Tıpkı Yönetmeliğin 11 inci hususunun birinci fıkrasında yer alan “Yazılı sınav” ibaresi “Görevde yükselme yazılı sınavı” olarak değiştirilmiş, birebir fıkrada yer alan “Türkiye ve Ortadoğu Amme Yönetimi Enstitüsü Genel Müdürlüğüne” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve birebir fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Unvan değişikliği yazılı imtihanı ise bu fıkrada belirtilen kurumlardan birine yaptırılır.”
UNSUR 9 – Tıpkı Yönetmeliğin 13 üncü unsurunun birinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca” ibaresi “Personel Dairesi Başkanlığınca” olarak değiştirilmiştir.
UNSUR 10 – Birebir Yönetmeliğin 14 üncü hususunun birinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı” ibaresi “Personel Dairesi Başkanlığı” olarak değiştirilmiş, ikinci fıkrasında yer alan “öğrenim” ibaresinden evvel gelmek üzere “lisansüstü tahsil hariç” ibaresi eklenmiş, üçüncü fıkrasında yer alan “sıhri” ibaresi “kayın” olarak değiştirilmiş ve dördüncü fıkrasında yer alan “Sınav heyeti;” ibaresinden sonra gelmek üzere “görevde yükselme yazılı imtihanlarının yapılması yahut yaptırılması, unvan değişikliği yazılı imtihanlarının yaptırılması, sözlü” ibaresi eklenmiştir.
UNSUR 11 – Birebir Yönetmeliğin 17 nci hususunun üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve birebir hususa aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(4) Imtihanın 11 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen kurumlardan birine yaptırılması durumunda, itirazlara ait konulara kelam konusu kurumla yapılan protokolde yer verilir.”
UNSUR 12 – Tıpkı Yönetmeliğin 19 uncu hususunun birinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca” ibaresi “Personel Dairesi Başkanlığınca” olarak değiştirilmiştir.
HUSUS 13 – Tıpkı Yönetmeliğin 21 inci hususunun birinci fıkrasında yer alan “ve atama yapılacak vazifesi yapabilecek durumda bulunan” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
UNSUR 14 – Tıpkı Yönetmeliğin 23 üncü hususu aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“UNSUR 23 – (1) 5 inci unsurda yer alan vazife kümeleri ortasındaki geçişler aşağıdaki asıllar çerçevesinde yapılır:
a) İlgili işçinin isteğiyle ve atanılacak takım için aranan tahsil ve sertifika, ehliyet üzere dokümanlara sahip olma kaidesini taşımak kaydıyla, imtihan yapılmaksızın birebir seviye yahut daha alt seviye vazifelere atanmak mümkündür.
b) Kümeler ortası misyonda yükselme niteliğindeki geçişler ve alt kümeden üst kümelere geçişler misyonda yükselme imtihanına tabidir. Lakin kamu kurum ve kuruluşlarında daha evvel bulunulan misyonlar ile bu misyonlarla tıpkı seviyede olan vazifelere yahut alt misyonlara, atanılacak takım için aranan tahsil ve sertifika, ehliyet üzere evraklara sahip olma kaidesini taşımak kaydıyla misyonda yükselme imtihanına tabi tutulmadan atama yapılabilir.
c) Avukat takımlarından hukuk müşaviri takımlarına imtihansız, genel kararlara nazaran atama yapılabilir.
ç) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora tahsilini bitiren işçi, atanılacak vazife için aranan toplam hizmet müddetine sahip olmaları ve mevzuatla aranan tahsil ve sertifika üzere dokümanlara sahip olma koşullarını taşımaları kaydıyla, uzman unvanlı takımlar ile bu takımla birebir seviyedeki yahut daha alt seviyedeki öbür unvanlı takımlara, vazifede yükselme imtihanına tabi tutulmadan genel kararlara nazaran atanabilirler.
d) Unvan değişikliğine tabi takımlar ortasındaki atamalar, ilgili takım için düzenlenen unvan değişikliği imtihanı sonucuna nazaran yapılır.
e) Bu Yönetmelik kapsamındaki işçiden doktora tahsilini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği imtihanına katılmaksızın tahsille ihraz ettikleri unvanlara ait takımlara imtihansız genel kararlara nazaran atanabilirler.”
HUSUS 15 – Birebir Yönetmeliğin 24 üncü unsurunun birinci fıkrasında yer alan “veya daha alt görevlere” ibaresinden sonra gelmek üzere “atanılacak takım için aranan tahsil ve sertifika, ehliyet üzere evraklara sahip olma koşulunu taşımak kaydıyla” ibaresi eklenmiş ve tıpkı fıkrada yer alan “Devlet Işçi Başkanlığının” ibaresi “Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığının” olarak değiştirilmiştir.
HUSUS 16 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
UNSUR 17 – Bu Yönetmelik kararlarını Meteoroloji Genel Müdürlüğünün bağlı olduğu Bakan yürütür.
Memurlar
