Pandemi sürecinde işyerinde kısa çalışma uygulamasına giden, çalışanlarını fiyatsız müsaadeye ayırmak zorunda kalan işyerlerine 12 milyar liralık olağanlaşma takviyesi için müracaatlar bugün başlıyor. Faaliyetlerine yine başlayan patronlara emekçi başına bin 103 lira prim dayanağı verilecek. Olağan çalışmaya geçen çalışanların, kısa çalışma ödeneği, nakdi fiyat dayanağı aldığı aylık ortalama gün sayısının 30 gün olması durumunda patronun ödeyeceği primlerden 1.103 lira mahsuplaşma yapılacak. Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, olağanlaşma takviyesi ile istihdamı müdafaaya devam edeceklerini söyledi.
MÜRACAAT EKRANI AÇILIYOR
Toplumsal Güvenlik Kurumu 1 Ağustos itibariyle yürürlüğe giren düzenleme kapsamında olağanlaşma dayanağı tanımlama ekranını bugün açıyor. Ağustos ayında çalışmaya devam eden sigortalılar için SGK prim dokümanları 1-26 Eylül tarihleri ortasında düzenlenecek. Kısa çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren 3 ay mühletle prim takviyesi sağlanacak. Buna nazaran, kısa çalışmaya tabi tutulan ve fiyatsız müsaadeye çıkartılan çalışanlar için personel başına aylık 1103,63 liraya kadar prim dayanağı verilecek. Prim takviyesi olarak hesaplanan fiyat, patronun SGK’ya ödeyeceği tüm primlerden mahsup edilecek. Olağanlaşma takviyesi Lider Recep Tayyip Erdoğan tarafından sektörel yahut tüm bölümleri kapsayacak formda 6 aya kadar uzatılabilecek. Çalışanların fiyatlarının taban fiyata kadar olan kısmından kesilen toplumsal güvenlik primlerinin personel ve patron hisseleri, üç ay müddetle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Olağanlaşma takviyesi kapsamında yapılacak azamî ödemenin 12 milyar liraya ulaşması bekleniyor.
PRİM TAKVIYESI NASIL HESAPLANIYOR?
Patrona her bir ay için sağlanacak takviye müddeti, kısa çalışma ödeneği alanlar için kısa çalışma ödeneği verilen aylık ortalama gün sayısını, fiyatsız müsaade kapsamında nakdi fiyat takviyesinden yararlandırılanlar için de fiyat dayanağı ödenen aylık ortalama gün sayısını geçemeyecek. Personellerin kısa çalışmada ya da fiyatsız izinde gösterildikleri devirde çalıştırıldıklarının sonradan tespit edilmesi halinde bunlara yapılan ödemeler geri alınacak. Olağanlaşma dayanağı ödemeleri de gecikme cezası ve gecikme artırımıyla tahsil edilecek.
PATRON ŞU ADIMLARI İZLEYECEK
Dayanaktan yararlanacak işyerleri, SGK’nın sitesine girip, ‘e-SGK/İşveren/ Patron Sistemi/ Teşviklerden Faydalanacak Sigortalı Tanımlama” ekranında yer alan ‘7252 4447 Sayılı Kanun Süreksiz 26. Husus Desteği’ menüsünden süreçlerini gerçekleştirebilecek.
Hazal Ateş
Memurlar
