Atatürk Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ IŞÇI ALIM İLANI
Üniversitemiz, Veteriner Fakültesi / Diş Hekimliği Fakültelerinde, sarfiyatları hususî bütçeden karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. unsurunun (b) fıkrası uyarınca sözleşmeli işçi olarak istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Işçi Çalıştırılmasına Ait Esasların” Ek
2. unsurunun (b) fıkrasına nazaran aşağıda belirtilen unvanlarda, 2018 yılı KPSS (B) kümesi puan sıralamaları esas alınmak suretiyle 14 sözleşmeli işçi alınacaktır.
VETERİNER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI
Üniversitemiz Veteriner Fakültesi Dekanlığında masrafları şahsi bütçeden karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (b) fıkrası uyarınca sözleşmeli işçi olarak istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Işçi Çalıştırılmasına Ait Esasların” Ek 2. unsurunun (b) fıkrasına nazaran aşağıda belirtilen unvanlarda, 2018 yılı KPSS (B) kümesi puan sıralamaları esas alınmak suretiyle 13 sözleşmeli işçi alınacaktır
Müracaatların ilanın Resmi Gazete’de yayımından itibaren 15 (onbeş) gün içinde gerekli dokümanları tamamlamak suretiyle Üniversitemiz Veteriner Fakültesi Dekanlığı Işçi İşleri Ünitesine şahsen yahut posta ile teslim edilmesi gerekmektedir. Müracaat vadesinin bitmesine müteakip 15 (onbeş) gün içinde KPSS puan üstünlüğüne nazaran asıl ve yedek adaylar, Üniversitemiz www.atauni.edu.tr adresi duyurular kısmından ilan edilecektir. Yerleştirilecek sözleşmeli işçi durumunun 2 (iki) katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl kazananlardan müracaat olmadığı takdirde yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilenlerin yanına yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Adayların adreslerine başkaca tebligat yapılmayacağından, internet sitemizden yapacağımız duyurular tebligat bölgesine geçecektir.
MÜRACAATTA İSTENİLEN EVRAKLAR
1. KPSS Test Sonuç Evrakı
2. Mezuniyet Dokümanı Fotokopisi
3. Askerlik Durum Dokümanı
4. Isimli Sicil Durum Evrakı ( e-devlet kapısından oluşturulmuş belge)
* Posta / kargo yoluyla yapılacak müracaatlarda yaşanabilecek gecikmelerde üniversitemiz sorumlu olmayacaktır.
Muhabere Haberleri: Atatürk Üniversitesi Veteriner Fakültesi Dekanlığı Erzurum/Yakutiye
Tel: (0442) 231 72 22
DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI
Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığında masrafları hususî bütçeden karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (b) fıkrası uyarınca sözleşmeli işçi olarak istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Işçi Çalıştırılmasına Ait Esasların” Ek 2. unsurunun (b) fıkrasına nazaran aşağıda belirtilen unvanlarda, 2018 yılı KPSS (B) kümesi puan sıralamaları esas alınmak suretiyle 1 sözleşmeli işçi alınacaktır.
Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete’de yayımından itibaren 15 (onbeş) gün içinde gerekli dokümanları tamamlamak suretiyle Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığı Işçi İşleri Ünitesine şahsen yahut posta ile teslim edilmesi gerekmektedir. Müracaat müddetinin bitmesine müteakip, 15 (onbeş) gün içinde KPSS puan üstünlüğüne nazaran asıl ve yedek adaylar, Üniversitemiz www.atauni.edu.tr adresi duyurular kısmından ilan edilecektir. Yerleştirilecek sözleşmeli işçi konumunun 2 (iki) katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl kazananlardan müracaat olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin konumuna yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Adayların adreslerine başkaca tebligat yapılmayacağından, internet sitemizden yapacağımız duyurular tebligat konumuna geçecektir.
MÜRACAATTA İSTENİLEN DOKÜMANLAR
1. KPSS Test Sonuç Dokümanı
2. Mezuniyet Dokümanı (Aslı ile birlikte fotokopisi getirildiği takdirde müracaat ünitesince onaylanacaktır.)
3. Askerlik Durum Evrakı
4. Isimli Sicil durum dokümanı ( e-devlet kapısından oluşturulmuş belge)
** Posta / kargo yoluyla yapılacak müracaatlarda yaşanabilecek gecikmelerde üniversitemiz sorumlu olmayacaktır.
Muhabere Haberleri: Atatürk Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığı Erzurum/Yakutiye
Tel: (0442) 231 17 61
UMUMÎ KOŞULLAR
1 – Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen kişisel kurallar ile 657 Sayılı Kanunun 48. hususunda belirtilen umumî koşullar aranır.
a-) Türk Vatandaşı olmak,
b-) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c-) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla vadeyle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
d-) Erkek adayların muvazzaf askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, erteletmiş yahut yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
e-) 657 sayılı Kanunun 53 üncü husus kararları saklı kalmak kaydı ile hizmetini devamlı yapmasına köstek olabilecek akıl marazı bulunmamak,
2 – Ortaöğretim mezunları için 2018 KPSS (P94) puanı, Önlisans mezunları için 2018 KPSS (P93) puanı, Lisans mezunları için 2018 KPSS (P3) puanı değerlendirilecektir.
3 – Çeşitli KHK ile kamu hizmetinden çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
4 – Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 41.maddesinin “Bu halde istihdam edilenler, hizmet akdi esaslarına ters hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca akitlerinin feshedilmesi yahut ahit periyodu içerisinde Bakanlar Kumlu Karan ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarının sözleşmeli işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince hala kamu kurumunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 (b) unsuruna nazaran sözleşmeli işçi olarak çalışanlar Üniversitemiz ilanına birebir unvanda müracaat yapamaz Gelgelelim ilgili mevzuat yeterince adaba münâsib olarak istifa edip 1 (bir) yıllık vade kuralına tabi tutulmadan istihdam edilebilecek olanlar bu durumu belgelendirmek koşulu ile ilana müracaat yapabileceklerdir. Aksi takdirde bu unsura uymaz durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili evrakın ibrazı istenecektir)
5 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6 – Tüm durumlar için haftalık çalışma müddeti 40 saati aşmayacak formda ilgili ünitenin idaresi tarafından belirlenecek saatlerde vazife yapma
(gece dahil) kaidesini kabul etmek. 4449/1-1
Memurlar
