İzmir Katip Çelebi Üniversitesi sözleşmeli 3 personel alacak

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:

KONTRATLI BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM DUYURUSU

MÜRACAAT TARİHLERİ: 10.08.2020 – 27.08.2020

Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkalığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik”in 8 inci unsuru uyarınca, Kontratlı Bilişim Çalışanı durumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere 10.09.2020 tarihinde İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı imtihanla 3 (üç) adet Kontratlı Bilişim Işçisi alınacaktır.

ÖSYM tarafından 2018 ve 2019 yıllarında yapılan Kamu Işçi Seçme Imtihanına (KPSS) ilişkin KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak, genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, imtihana katılma kurallarını taşıyan ve yordamına uygun olarak başvuranlar ortasından yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır.

GENEL KAIDELER (NİTELİKLER)

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda sayılan genel kaideleri taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır)

d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript evrakı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kuramlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir)

e) Misyonunu yapmasına pürüz olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak,

f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Çalışanı olmalarına pürüz bir durumu bulunmamak,

g) Mühleti içinde başvurmak.

ÖZEL KAIDELER (NİTELİKLER):

Y1 – YAZILIM GRUP ÖNDERI (1 Kişi – 3,0 Katına Kadar)

1. Proje kapsamında gereksinimlere nazaran yazılım mimarisi oluşturma ve yönetme deneyimine sahip olmalıdır.

2. Ihtiyaçları belirleyebilmeli, gereksinim tahlili yapabilmeli ve bu doğrultuda donanım ve yazılım teknolojileri hakkında kararlar alabilmelidir.

3. Yazılım geliştirme metodolojilerine hakim olmalı, bu bilgileri yazılım geliştirme süreçlerine dahil edebilmelidir.

4. Çok katmanlı yazılım mimarisine nazaran proje oluşturabilmelidir.

5. Obje tabanlı programlamanın mantığını kavramış ve bu doğrultuda uygun kodlama yollarını seçebilmelidir.

6. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

7. Yanılgı ayıklama ve kusur kayıtlarını tutma konusunda tahlil teklifleri getirebilmelidir.

8. Net Core ve Web Api teknolojilerine hakim olmalıdır.

9. Vue.js yahut React.Js kütüphanelerinde deneyim sahibi olmak.

10. Microsoft SQL ve NoSQL veritabanları hakkında ileri derecede bilgi sahibi olmalıdır.

11. Team Foundation Server (TFS), GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.

12. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerine hakim olmalıdır.

13. Inançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

14. Bilgi tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmalıdır.

15. İnsan münasebetlerine ehemmiyet vermeli, ekip çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

16. Grup çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmalıdır.

17. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı yada askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

18. İlgili alanda en az 5 yıl deneyimli olmalıdır.

19. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

Y2 – KIDEMLİ YAZILIMCI (1 Kişi – 2,4 Katına Kadar)

1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.

2. Net Core ve Web Api teknolojilerine deneyim sahibi olmalıdır.

3. Objeye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Objeye yönelik tasarım prensipleri vs.),

4. .NET Framework kütüphanelerinde deneyim sahibi olmalıdır.

5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.

6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu data tabanları konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

7. Entity Framework ve Linq bahislerinde tecrübeli olmalıdır.

8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.

9. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.

11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde deneyim sahibi olmalıdır.

12. Inançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

13. İnsan alakalarına değer vermeli, ekip çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı yada askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

15. Vue.js yahut React.Js kütüphanelerinde deneyim sahibi olmak.

16. İlgili alanda en az 5 yıl deneyimli olmalıdır.

17. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

Y3 – DENEYIMLI YAZILIMCI (1 Kişi – 2,0 Katına Kadar)

1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.

2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine deneyim sahibi olmalıdır.

3. Objeye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Objeye yönelik tasarım prensipleri vs.)

4. .NET Framework kütüphanelerinde deneyim sahibi olmalıdır.

5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.

6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu bilgi tabanları konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

7. Entity Framework ve Linq bahislerinde tecrübeli olmalıdır.

8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.

9. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.

11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde deneyim sahibi olmalıdır.

12. Inançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

13. İnsan bağlarına ehemmiyet vermeli, kadro çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı yada askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

15. İlgili alanda en az 3 yıl deneyimli olmalıdır.

16. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

FIYAT

Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin kontrat fiyat tavanının özel koşullar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

MÜRACAAT FORMU, TARİHİ VE YERİ

Müracaatlar 10.08.2020 ile 27.08.2020 tarihleri ortasında ikcu.edu.tr yahut işçi.ikcu.edu.tr adresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim Çalışanı Müracaat Formu”nun çıktısını alarak aşağıda belirtilen dokümanlarla birlikte 27.08.2020 tarihi mesai bitimine kadar İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Işçi Daire Başkanlığı (Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No:33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Yabancı Lisanlar Yüksekokulu Binası 1. Kat) adresine şahsen yahut son müracaat tarihinde anılan adreste olacak formda posta yolu ile ulaştırılması gerekmektedir. Belirtilen tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir. (Belgelerin aslı ibraz edildiği takdirde suretler Üniversitemiz Işçi Dairesi Başkanlığınca onaylanacaktır)

Müracaat için İstenilen Dokümanlar

1. Fotoğraflı Müracaat Formu,

2. Özgeçmiş,

3. Onaylı Mezuniyet Evrakı (Lisans diploması yahut süreksiz mezuniyet dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti ya da fotokopisi (Fotokopiler aslı görülerek teslim alınır). QR kodunu içeren E-Devlet çıktısı kabul edilir.)

4. Mesleksel Çalışma Müddetlerini gösteren evraklar (SGK Hizmet Dökümü, QR kodunu içeren E-Devlet çıktısı kabul edilir)

5. Mesleksel Deneyim Kaidesini gösteren dokümanlar (Çalışma Belgesi) (Özel dal deneyimliler için yaptığı işin ayrıntılı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)

6. En az iki programlama lisanını bildiğini gösteren dokümanlar (Yazılım lisanının açık olarak belirtildiği transkript ya da yazılım lisanının açık olarak belirtildiği ders içeriği evrakı ya da yazılım lisanlarının açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma belgesi)

7. Varsa KPSS Sonuç Dokümanı,

8. Varsa Yabancı Lisan Dokümanı

9. Isimli sicil dokümanı (Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren E-Devlet çıktısı kabul edilir.)

10. Erkek Adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmadığına ait evrak (QR kodunu içeren E-Devlet çıktısı kabul edilir.)

MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel kuralları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’unun (yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0(sıfır) olarak dikkate alınır) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her durum aday ölçüsünün 10 (on) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana çağrılacaklardır. Imtihana girecek adaylar 03.09.2020 tarihinde işçi.ikcu.edu.tr sitesinde duyuru edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

IMTIHAN TARİHİ VE YERİ

Yazılı imtihan 10.09.2020 tarihinde saat 13:30’da İzmir Katip Çelebi Üniversitesinde (Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No:33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Yabancı Lisanlar Yüksekokulu Binası 1. Kat) yapılacaktır.

IMTIHAN HALI

Yapılacak imtihanlar yazılı olarak yapılacaktır.

IMTIHANLARIN KIYMETLENDIRILMESI

Yazılı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Kontratlı Bilişim Işçisi Giriş Imtihanı kesin muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar sonuncu muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir.

IMTIHAN SONUÇLARININ DUYURUSU

Yazılı imtihan sonucunda başarılı olanlar, 16.09.2020 tarihinde işçi.ikcu.edu.tr sitesinde duyuru edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

ÖTEKI KONULAR

Imtihan müracaatında ve/veya atamalarda yanlış bilgi, beyan ve düzmece doküman vererek ya da evraklarda tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır. Kurumu yanıltanlar kamu vazifelisi ise bu durum ayrıyeten çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir.

Duyuru olunur. 5762/1-1

Memurlar