Soru: …. Belediyesi’ne 2019/2 tercihlerinde zabıta memuru olarak atanıp 1/6/2020 tarihinde işe başlamış bulunmaktayım. İlanda 6.derece gösterilmekteyken işe başlama bildirilerimizi 8/1 kademe ve kademesinde bildirip mühendis arkadaşları 8/1derecesinde, tarih ve sosyoloji mezunu arkadaşları 9/1 aşamasında işe başlattılar. Bu mevzuda itiraz ettiğimizde ise yönetmeliğin bu türlü olduğunu bize bildirdiler. Bu bahiste ne yapabiliriz?
Karşılık: Öncelikle yapılan intibak sürecinde bir yanlışlık olmadığını söz etmek isteriz. 657 sayılı Kanunun 36. unsurunda, Sınıfların tahsil durumlarına nazaran memuriyete giriş ve yükselebilecek radde ve kademeleri düzenlenmiştir. Buna nazaran 4 yıl periyodik üniversitesi bitirenler 9. aşamanın 1. kademesinden memuriyete başlamakta, 1. kademenin 4. kademesine kadar yükselebilmektedir. Bu aşama ve kademeler kazanılmış hak aylık aşama ve kademesidir.
36. unsurda konum alan sair kararlar yeterince belli hizmet sınıflarına atananlar ve muayyen tahsil kısımlarından mezun olanlar ile memuriyet öncesi çalışmaları olanlar için bu aşama ve kademelere ekler yapılmaktadır. Husus kararında bu ekler detaylı bir biçimde açıklandığı için teferruatına girmeyeceğiz.
36. hususun A fıkrasının 2 numaralı bendi uyarınca, mühendislik fakültesinden mezun olup mühendis unvanını meydanlar, farklı takımlara atansalar bile ek bir aşama almakta ve 8/1 den başlatılmaktadır. Tıpkı fıkranın 4 numaralı bendinde ise yeniden ek bir kademe verilmesi öngörülmüş olmakla birlikte, burada düzenlenen bir kademeden yararlanabilmek için Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında bent kararında belirtilen unvanlı takımlara atanmış olmak gereklidir. Örneğin, mühendislik mezunu biri bilgisayar işletmeni takımına atansa bile 8/1 den başlayacak, fizik kısmı mezunu yalnızca fizikçi takımına atanırsa ek bir noktadan yararlanacaktır.
Bahisle ilgili bir gayri karar ise 657 sayılı Kanunun 45. hususudur. Kelam konusu unsurda, “Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki noktasının altında bir noktanın vazifesinde çalıştırılamaz.
5 inci ve daha aşağı noktalardaki takımlara, aşama yükselmesi için gerekli nitelikleri haiz memur bulunmaması hallerinde, 36 ncı unsurda belirtilen tahsil durumları itibariyle tespit olunan yükselinebilecek noktayı aşmamak ve karşılık gösterilecek takım noktası kazanılmış hak aylık aşamalarının üç üst aşamasından fazla olmamak kaydıyla, bu aşamalar karşılık gösterilerek, kendi kademesi ile tıpkı sınıftan memur atanması mümkündür.
Bu gibiler, işgal ettikleri takımda kazanılmış nokta ve kademelerinin aylığını almaya devam ederler ve kazanılmış aylıklarındaki kademe ilerlemesi ve aşama yükselmesi umumi esaslara nazaran yapılır. Karşılık gösterilen takımlar, ilgililer için kazanılmış hak oluşum etmez.” denilmektedir. Bu husus ile özet olarak, kazanılmış hak aylık kademesi 9 olan bir memur 6. aşama, 8 olan bir memur 5. nokta takıma atanabilir denilmektedir.
Zabıta memuru unvanlı takımın hizmet sınıfı umumî yönetim hizmetleri sınıfı kapsamında bir takım olduğu dikkate alındığında, 657 sayılı Kanunun 36 ve 45. hususları çerçevesinde;
– Mühendislik mezunu birinin zabıta memuru takımına atanması halinde kazanılmış hak aylık aşama ve kademesinin 8/1, takım aşamasının ise 6 olarak belirlenmesinin,
– Tarih ve sosyoloji mezunlarının zabıta memuru takımına atanması halinde kazanılmış hak aylık nokta ve kademesinin 9/1, takım kademesinin ise 6 olarak belirlenmesinin,
mevzuata münasip olduğunu değerlendirmekteyiz.
Memurlar
