SORU: ..il sıhhat müdürlüğünde teknik çalışanım, derece kademem 2/6. Yeni iki yıllık bitirdim ve dokümanımı içeri verdim, emekli olmak istiyorum. Ne kadar çalışmam gerekiyor. Çabucak olabilir miyim
Lise üzerine 2 yıllık yüksek okulu bitiren teknik işçi, emeklilikte yeni intibakında belli bir mühlet çalışma mecburiliği ve ek gösterge için de 6 ay vazife yapma zaruriliği var mıdır?
Sorunuz özelinde ve genel olarak mevzuyu hem intibak açısından hem de ek gösterge açısından değerlendirmekteyiz.
1-Bir üst tahsili bitirip intibak yapılanların emeklilikte yeni intibakı üzerinden süreç yapılması için makul bir çalışma zaruriliği bulunmaz, yalnızca yeni intibakından 1 ay SGK kesintilerinin yapılması kafidir.
Yeni intibak üzerinden 1 ay vazife aylığı alma zaruriliği;
Bahis 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 166 ve 167 nci hususlarında bulunur.
Husus 166 kararında, kademe ilerlemesinde, bu ilerlemeye müstehak olduğu tarihi takip eden aybaşından itibaren birebir derecenin bir ileri kademesine aylığı hak kazanılacağı,
Unsur 167 kararında de derece yükselmesinde yahut daha aşağı derecelere atamada memurun yükseldiği yahut atandığı derecenin vazifesine başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren bu derecenin 161 inci hususa nazaran kazandığı kademe aylığını alacağı, fakat yürütülmekte olan vazifenin niteliğinde bir değişme olmaması halinde derece yükselmesine ait onayın geçerlilik tarihini takip eden ay başından itibaren bu derecenin 161 inci hususa nazaran kazandığı kademe aylığını alacağı belirtilmiştir.
Yani yeni intibakta 1 ay SGK kesintilerinin yapılması, yani bir ay vazife maaşının alınması kâfi olmakta ve memur emeklilikte yeni intibakı üzerinden emekli aylığı alabilecek duruma gelmektedir. Rastgele bir mühlet misyon yaparak bekleme zaruriliği yoktur.
2-İntibak sonucu yüksek ek göstergeden emeklilikte yararlanma durumu:
Ön lisans diploması nedeniyle intibak yapılması halinde unvan değişmediği, yeni bir atama yapılmadığı sürece yeni ulaşılan intibakın ek göstergesi daha yüksek ise emeklilikte yüksek ek göstergeden yararlanılır, 6 ay vazife yapma kuralı aranmaz.
Yani, ortada bir atama yoksa, unvan değişmemişse yapılan intibak sonucu ek göstergeye hak kazanılır. 6 ay bekleme şartına tabi olmazlar.
5434 e tabi memurların emekliliklerinde uygulanan ek göstergeyi kazanmak için kurallardan birisi de ek göstergesi yüksek bir vazifeye atanılma yahut ek göstergesiz bir vazifeden ek göstergeli bir misyona atanma durumunda yüksek ek göstergeyi kazanmak için en az 6 ay müddet ile bu vazifede bulunulması gerekmektedir.
Bu kural, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Ek Unsur 73 kararında gösterilmiştir.
Bu unsur kararı uyarınca;
–Memurlardan ek göstergeli yahut yüksek ek göstergeli vazifelere atananlar, bu ek göstergeyi müktesep hak olarak kazanması için atandıkları bu misyonlardan en az 6 ay müddet ile Toplumsal Güvenlik Kurumuna prim kesintisi yapmaları gerekiyor. 6 aydan az müddet kesinti yapılmışsa kazanamıyorlar. Yani bir atama yahut unvan değişikliği durumlarında 6 ay bekleme zaruriliği bulunmaktadır.
Bu unsur kararı, intibak sonucu ulaşılan terfileri kapsamaz:
Husus kararının olağan terfiler sonucunda, yani hem olağan bir terfi, hem de bir üst tahsili bitirerek 1. Dereceye ulaşmış memurları, yani misyon unvanı değişmeksizin ek göstergeli yahut yüksek ek göstergeye gelenleri kapsamamaktadır. Olağan terfi ile yahut bir üst tahsili bitirerek 1. dereceye gelenler, 6 aylık mühlete tabi olmazlar.
Bu bağlamda durumunuzu kıymetlendirmemiz;
Vazifede iken 2 yıllık yüksek okul diplomanıza nazaran yapılacak intibak sonucu gelinen derece ve kademeden 1 ay misyon maaşı almanız, bugün için 15 Ağustos 2020 misyon maaşınızı almanızın kâfi olacağını, Emeklilikte yeni derece ve kademeniz ve unvanınız değişmediği sürece ek göstergeden öteki bir koşul aranmadan yararlanacağınızı değerlendirmekteyiz.
Şayet, unvanınızda bir değişiklik olursa, yeni bir unvana atanma durumunuz varsa yüksek ek göstergeden yararlanmak için en az 6 ay misyon yapmanız gerektiğini de belirtmekte yarar görmekteyiz.
Memurlar
