daha evvel yönerge ile düzenlenmiş olan Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okullarına dair düzenlemeleri bu sefer yönetmelikle düzenlendi ve “Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulları Yönetmeliği” ismiyle Resmi Gazetede yayımlandı.
İşte 29 Nisan 2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenleme:
ULUSAL EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENEVİ VE
AKŞAM SANAT OKULLARI YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ KISIM
Gaye, Kapsam, Destek ve Tanımlar
Emel ve kapsam
UNSUR 1 – (1) Bu Yönetmeliğin hedefi, Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı öğretmenevi ve akşam sanat okullarının idare, işleyiş ve kontrolüne ait adap ve asılları düzenlemektir.
Destek
UNSUR 2 – (1) Bu Yönetmelik, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 318 inci unsurunun birinci fıkrasının (e) bendine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
UNSUR 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Ulusal Eğitim Bakanını,
b) Bakanlık: Ulusal Eğitim Bakanlığını,
c) Öğrenci: Mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumları, yükseköğretim kurumları ve yaygın eğitim programlarında tahsil gören ve alan/dallarında öngörülen mesleksel yeterliliklerin kazandırılması hedefiyle bir usta öğretici/eğitici işçi nezaretinde mesleksel eğitim/staj kontratı ile işletmelerde mesleksel eğitim yahut staj görenleri,
ç) Eğitim çalışanı: Bakanlık işçisi ile özel öğretim kurumlarındaki eğitim işçisini ve bunların emeklilerini,
d) Eğitim çalışanı yakını: Eğitim çalışanlarının anne, baba, eş ve çocuklarını,
e) Genel Müdürlük: Bakanlık Takviye Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,
f) Kurum: Öğretmenevi ve akşam sanat okullarını,
g) Kamu çalışanı: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan çalışanı,
ğ) Kamu çalışanı yakını: Kamu çalışanlarının anne, baba, eş ve çocuklarını,
h) Kamu fiyatı: Kamu kurum ve kuruluşlarının çalışanı ve emeklileri ile bunların anne, baba, eş ve çocuklarının ödeyeceği fiyatı,
ı) Kurum çalışanı: 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görevlendirilen işçisi ve kurumun muhtaçlıkları doğrultusunda, fiyatı kurum gelirlerinden karşılanmak üzere direkt kurum tarafından 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam edilen işçiyi,
i) Müdür: Kurumda idari ve mali iş ve süreçleri yürütmekle birinci derecede vazifeli kişiyi,
j) Müdür yardımcısı: Kurumda idari ve mali iş ve süreçleri yürütmekle misyonlu kişiyi,
k) Öğretmenevi ve akşam sanat okulu: Asli işlevleri eğitim çalışanlarının konaklama gereksinimini karşılamak olan, tıpkı vakitte mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumları ile yükseköğretim öğrencilerinin işletmelerde mesleksel eğitim uygulaması ve staj çalışmaları ile çırak öğrencilerin maharet eğitimine imkanları ölçüsünde katkı sağlayan, üretim yapan, ayrıyeten yeme-içme, spor, cümbüş ve eğitim muhtaçlıkları için yardımcı ve tamamlayıcı üniteleri de bünyelerinde bulunduran kurumları,
tabir eder.
İKİNCİ KISIM
Kurumun Gayesi, İdaresi, Misyonları ve İşleyişi
Kurumun maksadı
UNSUR 4 – (1) Kurumun gayesi; konuklarının öncelikle konaklama gereksinimi ile birlikte yiyecek, içecek, toplantı, tertip ve öbür toplumsal, kültürel muhtaçlıklarını karşılamak, mevzuatı çerçevesinde mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumları ile yükseköğretim kurumları öğrencilerinin mesleksel eğitim ve staj çalışması yapmalarına ve çırak öğrencilerin marifet eğitimine imkan sağlamaktır.
Kurumun idaresi
HUSUS 5 – (1) Kurumun idaresinden müdür sorumludur.
(2) Kurum işçisi, kurumun gaye ve gereksinimlerine uygun olarak kurum müdürü tarafından belirlenecek vazife tarifinde yer alan iş ve süreçleri yapar ve amirleri tarafından verilen öteki vazifeleri yerine getirir.
Müdürün vazife ve sorumlulukları
HUSUS 6 – (1) Müdürün misyon ve sorumlulukları şunlardır:
a) Harcama yetkilisi olarak kurumun idari, mali ve öteki iş ve süreçlerini; mevzuat kararları, çalışma programları, bütçe temelleri ve Türk ulusal eğitiminin gaye ve unsurlarına uygun biçimde yürütmek.
b) Kurumun işçi istihdamı ile çalışanların özlük haklarına ait iş ve süreçlerin ilgili mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamak.
c) İşin özelliğine nazaran mesleksel ve teknik eğitim okul ve kurumları ile yükseköğretim kurumlarının ilgili alanlarından mezun olanların öncelikle istihdam edilmesini sağlamak.
ç) Kurum çalışanının vazifelerini iş kısmı temelleri dahilinde düzenlemek, izlemek ve bu misyonların yerine getirilmesini sağlamak.
d) Kurumun yıllık bütçesini hazırlamak.
e) Kurum işçisi için toplumsal, kültürel ve meslek alanlarında geliştirici şimdiki çalışmalar yapmak, yıl içerisinde vazife alanlarının gerektirdiği kurs, seminer ve gibisi eğitimler ile başka faaliyetlere işçinin iştirakini sağlamak.
f) Kuruma ilişkin duyuru, haber ve faaliyetlerin elektronik ortamda duyurulmasını sağlamak.
g) Kurumun bilişim hizmetleri ile ilgili gerekli altyapı ve kurumsal elektronik-posta hesaplarının tertipli olarak işleyişini sağlamak.
ğ) Kurumun mali ve istatistiki bilgilerinin sistemli olarak Bakanlıkça oluşturulan modüller üzerinden bildirilmesini sağlamak.
h) İş sıhhati ve güvenliği hizmetleri ile sivil savunma, afet ve acil durum, seferberlik ve gözetici güvenlik hizmetlerinin yerinde incelenmesi, yönlendirilmesi ve gerekli uyumun sağlanması gayesiyle her yıl tertipli olarak yapılacak olan izleme, kıymetlendirme, nezaret ve rehberlik çalışmalarına katılmak.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Kurum Açma, Kapatma ve Faaliyet Alanı
Kurum açılması ve kapatılması
HUSUS 7 – (1) Kurumların açılması ve kapatılması 24/6/2017 tarihli ve 30106 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Eğitim Bakanlığı Kurum Açma, Kapatma ve İsim Verme Yönetmeliği kararları doğrultusunda yapılır.
(2) Kurumlar, Bakanlıkça belirlenen yol, temel ve standartlar çerçevesinde sınıflandırılır.
(3) Kapatılan kurumların varsa borçları, Bakan onayı alınarak öncelikle tıpkı vilayet içerisindeki öteki öğretmenevlerinin bütçe imkanları doğrultusunda işletme gelirlerinden karşılanır; varlık ve kaynakları da öncelikle vilayette bulunan öğretmenevleri olmak üzere, valiliğin uygun görüşü ve Bakanlık onayı alınarak öbür eğitim ve öğretim kurumlarının gereksinimlerinde kullanılır.
(4) Kurumların, birinci fıkra kapsamı dışında, çeşitli nedenlerle kapatılması valiliğin teklifi ile Bakanlıkça gerçekleştirilir.
(5) Kapatılan kurumlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi işçiye ait iş ve süreçler, birebir Kanun ve ilgili mevzuat kararları doğrultusunda; 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam edilen personellerle ilgili iş ve işlemeler ise tıpkı Kanun ve ilgili mevzuat kararları ve varsa kontrat unsurları doğrultusunda yapılır.
Kurumun hizmet üniteleri
UNSUR 8 – (1) Her kurumda, konaklama ünitesinin yanı sıra, binanın fiziki imkanlarına ve etrafın gereksinimlerine uygun olarak yemek salonu, kantin, kütüphane, çok emelli salon, oturma, dinlenme ve bilgisayar odaları, berber, kuaför, bahçe, havuz, çocuk oyun alanı, sauna, kafeterya, spor salonu, otopark ve gibisi üniteler açılabilir.
Ünitelerden faydalanma
HUSUS 9 – (1) Kurumların hizmet ünitelerinden eğitim çalışanları ve eğitim çalışanı yakınları öncelikli olarak yararlanır.
(2) Uzun vadeli tedavi gerektiren hastalıklarda rahatsızlığını raporla belgeleyen kamu çalışanı ve kamu çalışanı yakınları ile refakatçisine, Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan ilgili yıla ilişkin Kamu Toplumsal Tesislerine Ait Bildirimde belirtilen taban fiyattan az olmamak kaydıyla, tabi oldukları fiyat tarifesi üzerinden % 20 oranında indirim uygulanabilir.
(3) Bakanlık projeleri doğrultusunda yapılacak etkinlikler, yurt içi ve yurt dışı spor karşılaşmaları, müsabakalar, kültürel faaliyetler ile kamu kurum ve kuruluşlarınca eğitim maksatlı düzenlenen konferans, panel, çalıştay üzere çok sayıda iştirakçi ile gerçekleştirilecek tertiplerde, kamu fiyatından aşağı olmamak kaydıyla indirimli fiyat uygulanır.
(4) Direkt ya da internet, telefon yahut öbür irtibat araçları ile kuruma rezervasyon yaptıranlardan;
a) Konaklama fiyatı; nakit olarak, kredi kartı ile yahut kurumun banka hesabına yatırılmak suretiyle peşin olarak tahsil edilir.
b) Konaklama tarihinden 5 gün öncesine kadar konaklama rezervasyonlarını iptal ettirenlere peşin yatırdıkları fiyatın tamamı iade edilir. Rezervasyonlarını konaklama tarihine 5 günden daha az mühlet kalınan devir içinde iptal ettirenlere ise peşin yatırdıkları fiyat % 20 kesinti yapılmak suretiyle iade edilir.
c) Konaklama, belirtilen çıkış tarihinden evvel sonlandırılmak istendiğinde; en geç saat 11.00’e kadar kuruma bilgi vermek kaydıyla peşin alınan konaklama fiyatının konaklanmayacak günlere ilişkin kısmı % 20 kesintili olarak iade edilir.
ç) Düğün, konferans üzere büyük tertip gerektiren rezervasyonlarda ise en az 45 gün evvel kuruma bildirilmesi halinde tahsil edilen fiyat iade edilir. 45 günden daha kısa mühlet içerisinde iptal edilen tertip hizmetleri için peşin yatırılan fiyat % 20 kesinti yapılmak suretiyle iade edilir.
(5) Konaklama ünitelerinden faydalanmak isteyenlere, 26/6/1973 tarihli ve 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanununa nazaran süreç yapılır ve kuruma girişte konaklama dokümanı düzenlenir.
(6) Kamu çalışanı ve kamu çalışanı yakınları ile emekliler işçi kimlik kartı, emekli tanıtım kartı yahut kamu çalışanı olduklarını belgeleyen vazife yeri dokümanı ibraz etmek suretiyle ünitelerden indirimli faydalanırlar. Kamu çalışanı yakınları da durumlarını belgelendirmek zorundadır.
(7) Çift olarak tıpkı odada konaklamak isteyenlerden, evli olduklarını belgelendirmeleri istenir.
(8) Kurum imkanları ölçüsünde paylaşımlı odalarda yalnız konaklamak isteyen müşterilerden tek kişilik oda fiyatı tahsil edilir.
(9) Eğitim çalışanı ve eğitim çalışanı yakınlarına, talep etmeleri halinde öğretmenevleri tarafından öğretmenevi ve akşam sanat okulu kimlik kartı düzenlenir ve kart sahipleri kurumlardan faydalandırılırlar.
Kurumun hizmet saatleri
HUSUS 10 – (1) Kurum, her gün 24 saat hizmet aslına nazaran faaliyetlerini sürdürür. Kurumun konaklama ünitesi daima olarak açık tutulur. Başka ünitelerin çalışma saatleri ise ilgili mevzuat kararları doğrultusunda kurum idaresi tarafından belirlenir.
Kurumda uyulacak kurallar
HUSUS 11 – (1) Kurumun tanıtımı ve sunabileceği hizmetler ile bu hizmetlerden yararlanma hali ve uyulması gereken kurallar, kurum idaresince tanıtıcı ve bilgilendirici malzemeler ile kurum hizmetlerinden yararlananlara duyurulur.
(2) Öğretmenevlerinde sunulan hizmetlerden faydalananlar kurum kurallarına uymakla yükümlüdür.
Konaklama müddeti
HUSUS 12 – (1) Kurumun bulunduğu ilde/ilçede 15 günden daha uzun müddetli süreksiz misyon ile görevlendirilen kamu işçisi ve 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü hususunun (b) fıkrasına nazaran denetim/inceleme ve soruşturma yapmakla yükümlü olan kontrol elemanları hariç olmak üzere, konaklama ünitesinde kalma müddeti en fazla 15 gündür.
(2) Çeşitli nedenlerle 15 günden fazla kalmak isteyenlerin otel kısmından yararlanma mühletleri; kurumun kapasitesi, doluluk oranı ve mevsimsel olarak konuk hareketliliği göz önünde bulundurulmak suretiyle kurum müdürü tarafından uzatılabilir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Mali Kararlar, Süreçler ve Kurum Bütçesi
Muhasebe sistemi
HUSUS 13 – (1) Kurumların muhasebesi, 30/12/2005 tarihli ve 26039 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Toplumsal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair Temel ve Adaplara nazaran yürütülür.
Kurumca açılacak banka hesapları
UNSUR 14 – (1) Kurumların isimlerine;
a) Kurumun gelir ve ödemelerini takip edeceği cari hesap,
b) Kurumda istihdam edilen işçiye ilişkin kıdem ve ihbar tazminat karşılıkları hesabı,
c) Kredi kartı kullanan kurumlara ilişkin kredi kartı hesabı,
ç) Kurumlarda misyon yapan işçiye ilişkin maaş hesabı,
d) Maliyet sarfiyatları karşılığı hesabı (bakım-onarım ve donatım giderleri),
e) Muhtaçlık duyulması halinde öbür hesaplar,
açılır.
Tahsilat, ödeme ve avans süreçleri
HUSUS 15 – (1) Mal ve hizmet satış bedellerinin nakit yahut kredi kartı ile peşin olarak tahsil edilmesi temeldir.
(2) Bir protokole dayalı olarak yapılacak mal ve hizmet satışlarında, talep halinde yalnızca hukuksal bireylerden ödeme buyruğu ile tahsilat yapılabilir.
(3) Kamu yönetimine verilen hizmetin bedeli, hizmet ifa edildikten sonra tahsil edilebilir.
Mal ve hizmet alımları ile üretim işleri
UNSUR 16 – (1) Kurum tarafından yapılacak mal ve hizmet alımları ile imal işleri, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ile bu Kanuna bağlı mevzuat kararları temel alınarak yürütülür. Üretime yönelik alımlar, öncelikle kurum bütçesi ve depolama şartları dikkate alınarak gerçekleştirilir.
Fiyat tespiti
HUSUS 17 – (1) Kurumlarda sunulan her türlü mal ve hizmetin fiyatı;
a) Direkt unsur ve gereç sarfiyatları,
b) Direkt personellik masrafları,
c) Genel üretim masrafları,
ç) Hizmet üretim ve alım masrafları,
d) Pazarlama, satış ve dağıtım masrafları,
e) Genel idare sarfiyatları,
f) Kar oranı ve gibisi ölçütler dikkate alınarak, kurum müdürünün başkanlığında müdür yardımcısı yahut kısım sorumlusu ile muhasebe işlerinden sorumlu çalışanın de içerisinde bulunacağı en az 3 bireyden oluşan fiyat tespit komitesi tarafından, ilgili yıla ilişkin Kamu Toplumsal Tesislerine Ait Bildirimde katma bedel vergisi hariç olarak belirlenen taban fiyatların altında kalmamak kaidesiyle ticari adaplara nazaran belirlenir.
(2) Kurum tarafından oda fiyatları belirlenirken bulunduğu etraftaki fiyat aralıkları dikkate alınarak odanın pozisyonu ve mevsimlere nazaran fiyat düzenlemesi yapılabilir.
(3) Komite tarafından belirlenen fiyatlar kurum müdürünün onayı ile yürürlüğe girer.
Kar ve zararın tabi olacağı temeller
HUSUS 18 – (1) Kurumlarda, hiçbir resmi yahut özel kuruluşa ya da şahsa maliyetinin altında yahut bedelsiz iş yapılamaz, hizmet verilemez ve mal satılamaz.
(2) Kurum işletme gelirleri ve periyot karı kurum gereksinimleri dışında kullanılamaz.
Kontrol
UNSUR 19 – (1) Kurum, her yılın sonunda valiliklerce denetlenir. Yapılan kontrol sonucunda ziyan ettiği tespit edilen kurumlarla ilgili valiliklerce gerekli önlemler alınır. Kontrole ait hazırlanacak raporların bir örneği Bakanlığa gönderilir.
(2) Öğretmenevi ve akşam sanat okullarını verimli işletmek, hizmet kalitesini geliştirici siyasetler üretmek ve uygulamaya yönelik tekliflerde bulunmak gayesiyle, Toplumsal Tesisler ve İşletmeler Daire Liderinin başkanlığında öğretmenevi ve akşam sanat okulu müdürleri ile görüşülecek mevzularla ilgili Bakanlık görevlilerinden Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulları Kıymetlendirme Komitesi oluşturulur. Bu kurul yılda en az bir sefer toplanır.
Kurumun gelir ve masrafları
HUSUS 20 – (1) Kurumun gelirleri şunlardır:
a) Kurumun konaklama ve öbür ünitelerinden sağlanan gelirler.
b) Kuruma ilişkin olan ekonomik yahut teknolojik ömrünü doldurmuş ya da eskimiş duran varlıkların ilgili mevzuatına nazaran satışından elde edilen gelirler.
c) Kurum dışından gerçek ve hükmî bireyler tarafından yapılan birebir ve nakdi bağışlar.
ç) Stant, fuar, reklam ve tertip gelirleri.
d) Başka gelirler.
(2) Kurumun masrafları şunlardır:
a) Direkt unsur ve materyal masrafları.
b) Direkt personellik masrafları.
c) Genel üretim masrafları.
ç) Hizmet üretim ve alım sarfiyatları.
d) Pazarlama, satış ve dağıtım sarfiyatları.
e) Genel idare masrafları.
f) Üstte sayılanlar dışında kalan zarurî masraflar.
(3) Kurumların bakım, tamir ve donatım masrafları için yıl içerisindeki net satışların yüzde beşi oranında ayrılan karşılıklar maliyet masrafları karşılığı hesabına kaydedilerek kelam konusu gereksinimlere tahsis edilir.
(4) Kurumda harcama istikametiyle mali disiplinin oluşturulması hedefiyle cari yılın Ocak ayında yıllık bütçe hazırlanır ve Genel Müdürlük onayına sunulur.
(5) Kurumlar, kurum bütçe istikrarını gözetmek kaydıyla gereksinim duyan başka öğretmenevlerine, birebir vilayet içerisindekiler valilik onayı, ülke genelindeki öğretmenevleri ise Genel Müdürlük onayı ile birebir ya da nakdi katkıda bulunabilirler.
(6) 657 sayılı Kanuna tabi işçi hariç, kurum işçi sarfiyatları minimum seviyede tutulur ve tek sistem hesap planına nazaran yıllık net satış pahasının 1/3’ünü hiçbir formda geçemez.
(7) Kurum gelirleri, bankada açılan ilgili hesapta toplanır. Gereksinimler için belirlenecek ölçünün dışındaki gelirler günlük olarak kurumun banka hesabına aktarılır.
Taşınır mal süreçleri
HUSUS 21 – (1) Kurumca edinilen taşınırların kayıtlara alınmasında, verilmesinde ve izlenmesinde, 28/12/2006 tarihli ve 2006/11545 sayılı Bakanlar Heyeti Kararıyla yürürlüğe konulan Taşınır Mal Yönetmeliği kararları uygulanır.
(2) Kurum taşınır kayıtları Bakanlık taşınır kayıtları ile ilişkilendirilemez.
(3) Kurumun demirbaş ve eşyaları kurum hizmetleri dışında kullanılamaz, kurum dışına çıkarılamaz.
Ofis hizmetleri ve dosyalama sistemi
UNSUR 22 – (1) Ofis hizmetleri ve dosyalama sistemi, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15169 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Adap ve Asıllara Ait Yönetmelik ve ilgili genelgeler doğrultusunda yürütülür.
BEŞİNCİ KISIM
Çeşitli ve Son Kararlar
İstihdam
UNSUR 23 – (1) Kurumlarda hizmet ünitelerinin gerektirdiği nitelik ve yeterlilikte olmak üzere;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi işçi,
b) 4857 sayılı İş Kanunu, 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Birtakım Düzenlemeler Hakkında Kanun, 25/4/2009 tarihli ve 27210 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik ve ilgili öbür çalışma mevzuatı kararları doğrultusunda personel,
c) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleksel Eğitim Kanunu ve bu Kanun çerçevesinde yürürlüğe konulan yönetmelik kararlarına nazaran maharet eğitimi yapmak emeliyle yaygın ve örgün mesleksel ve teknik ortaöğretim ile yükseköğretim kurumlarında tahsil gören öğrenci,
istihdam edilir.
Fazla çalışma
HUSUS 24 – (1) Kurumlarda fazla çalışma yahut fazla müddetli çalışma yaptırılan çalışanlar hakkında 4857 sayılı İş Kanunu kararları uygulanır.
(2) Kurumda nöbet tutan idarecilere, nöbetleri esnasında dinlenebilmeleri için yer tahsis edilebilir.
Engelli bireylere ait kararlar
UNSUR 25 – (1) Kurumlarda engelli bireylere ait düzenlemeler, 1/7/2005 tarihli ve 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun doğrultusunda yapılır.
(2) Konaklama ünitesinden faydalanmak isteyen engellilere ve tıpkı odada birlikte konaklayacak yakınlarına; 18 yaşını doldurmuş bireyler için 20/2/2019 tarihli ve 30692 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik, 18 yaşını doldurmamış çocuklar için ise 20/2/2019 tarihli ve 30692 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Çocuklar İçin Özel İhtiyaç Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik çerçevesinde engellilik oranının %40 ve üzerinde olduğunu belgelemeleri koşuluyla, ilgili yıla ilişkin Kamu Toplumsal Tesislerine Ait Bildirimde belirtilen taban fiyattan az olmamak kaydıyla, kurumda geçerli kamu fiyatından %40’a kadar indirim uygulanabilir.
(3) Kurumların en az bir odası engelli odası olarak düzenlenir.
Kurumlarda evre ve teslim
HUSUS 26 – (1) Kurumların müdür, müdür yardımcılıkları, muhasebe ve ambar depo memurlukları ortasındaki devir-teslim süreçleri; 12/11/1974 tarihli ve 7/9044 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Çekilmelerinde Zaman ve Teslim Müddetleri Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca yapılır.
Yürürlük
UNSUR 27 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
UNSUR 28 – (1) Bu Yönetmelik kararlarını Ulusal Eğitim Bakanı yürütür.
Memurlar