Hatırlanacağı üzere, 26 Mart 2021 tarihli yazımızda, Gazi Üniversitesi tarafından ilan edilen kontratlı sıhhat işçisi alımında aygıt modeli belirtilerek deneyim arandığı, işçi ilanlarında direkt aygıt modeline yer verilmesinin kamuya girişte fırsat eşitliğine terslik teşkil ettiği, ileride doğabilecek beklenen mağduriyetleri gözeterek ilgili üniversitenin kuralları revize etmesinin yararlı olacağını önermiştik.
İlgili yükseköğretim kurumu tarafından kelam konusu takıma yapılan müracaat sonuçları 7 Nisan 2021 günü ilan edilmiştir.
Şahsa özel olduğunu bahsettiğimiz ilana varsayım ettiğimiz üzere, 21 kişi başvurabilmesine karşın, sadece 1 kişi kaideleri taşıyabilmiş ve takıma yerleşmiştir. Öbür 20 adayın müracaatları ise koşulları taşımadığı için reddedilmiştir. Yerleşen adayın puanına baktığımızda ise, ilgilinin KPSS puanı 66,14829‘dür.
Puan tarzına nazaran sıralama yapılsa ve bireye özel aygıt kuralı olmasa idi, ilgili aday 21 kişi ortasından 17 nci olacaktı.
83 KPSS puanlı adayın hakkını koruyamayan, adaletsiz nizamı kolay bir düzenleme ile çözemeyen tesirli ve yetkili kurumların çok geç kalmadan bu sorunu çözeceklerine inancımızı sürdürüyoruz!
Memurlar
