İcra müdür ve müdür yardımcılarının 2021 yılında hangi çerçevede nakillerinin yapılabileceğine dair açıklama Adalet Bakanlığı İcra İşleri Dairesi Başkanlığınca açıklandı.
İcra müdür ve müdür yardımcıları hakkında 2021 yılı yaz kararnamesi kapsamında gerçekleştirilecek olan atamalarda, İcra Müdür ve Yardımcıları ile İcra Katiplerinin İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin ilgili kararları ve aşağıdaki temeller çerçevesinde yapılması uygun görülmüştür.
A-2021 Yılı Atama Kararnamesi Genel Asılları:
1) 2021 yılı yaz kararnamesi; olağan, mazerete dayalı ve hizmet gereği atamaları kapsayacaktır.
2) 2021 yılında mazerete dayalı olarak güz kararnamesi yapılmayacaktır.
3) Atamaya ait hizmet müddetlerinin hesaplanmasında 31 Aralık 2021 tarihi temel alınacak olup, müddet hesaplamalarında İcra Müdür ve Yardımcıları ile İcra Katiplerinin İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 35. hususunda belirtilen konular dikkate alınacaktır.
4) Naklen atanmak için bölge taban hizmet mühletinin tamamlanması temel olmakla birlikte, son misyon yeri prestijiyle dördüncü ve beşinci bölgelerde bir yıl çalışmış olanların talepleri iş, gereksinim ve takım durumuna nazaran değerlendirilecektir.
5) Bulundukları vazife yeri prestijiyle birinci bölgede 7 yılını doldurup 10 yılını doldurmayanlar, ikinci bölgede 5 yılını doldurup 6 yılını doldurmayanlar talep etmeleri halinde kararname kapsamına alınacaklardır. Bu biçimde talepte bulunanların mutlak suretle atanmak istemeleri halinde “taleplerim olmazsa yerimde kalmak istiyorum” şıkkını işaretlememeleri gerekmektedir.
6) Bulundukları vazife yeri prestijiyle birinci bölgede 10, ikinci bölgede 6, üçüncü bölgede 3, dördüncü ve beşinci bölgelerde ise 2 yıl azami hizmet müddetleri olup, bu müddetleri dolduranlar talepleri olmasa dahi resen kararname kapsamına alınacaklardır.
7) Kura ile birinci atamaları yapılanlardan birinci ve ikinci bölgede bulananların hizmet müddeti 3 yıl; üçüncü, dördüncü ve beşinci bölgelerde bulunanların ise 2 yıl olup, bu mühletleri dolduranlar talepleri olmasa dahi resen kararname kapsamına alınacaklardır.
8) Atamalarda, tıpkı büyükşehir belediyesi hudutları içinde bulunan birinci bölge mahallerdeki toplam hizmet müddeti dikkate alınacaktır.
9) Bölge derecesi değişen mahallerde bulunanların mühlet hesaplamasında kişinin atandığı yıldaki bölge derecesi ne ise o dikkate alınacaktır. (Örneğin Aksaray ikinci bölge iken, 2015 yılında birinci bölge olduğundan, 2014 yılında atanan bir kişinin müddet hesaplaması ikinci bölge hesabına nazaran yapılacaktır.)
10) Son 3 yıl içerisinde Kur’a kararnamesi ile atananların daha evvel icra katibi olarak misyon yaptıkları yerlere atamaları yapılmayacaktır.
11) Eşi icra müdürü, icra müdür yardımcısı yahut icra katibi olarak misyon yapanların eş durumu mazeretlerine dayalı olarak kararname kapsamına alınmaları durumunda, iş, muhtaçlık ve takım durumuna nazaran eşinin misyon yaptığı mahal dışına da birleştirmeleri yapılabilecektir. Eşlerden birisinin hizmet mühleti dolmuş ise, başka eşin hizmet mühleti dolmasa dahi ataması yapılabilecektir.
12) Vazife yaptığı mahalde bölge hizmet müddetini doldurup yasal mazereti bulunmayanların atamaları, öbür bir bölgeye yapılacaktır.
13) Ekte ilan edilen atama yapılması planlanan mahaller listesi iş, gereksinim ve takım durumuna nazaran belirlenmiş olup, atamalar öncelikle ilan edilen bu mahallere yapılacaktır. Fakat iş, gereksinim ve takım durumuna nazaran tercih dışına da resen atama yapılabilecektir.
14) Mazerete dayalı olarak atanmak yahut yerinde kalmak isteyenlerin talepleri, ilgili yönetmelik kararları ile iş, muhtaçlık ve takım durumu dikkate alınarak pahalandırılacak olup, mazeretleri sebebiyle kararname kapsamına alınanların ataması, planlanan mahaller listesi dışına da yapılabilecektir.
15) Hizmet gereği yapılacak olan atamalarda ilgililer resen atamaya tabi tutulacak olup, hizmet gereği kararname kapsamına alınanların ataması, planlanan mahaller listesi dışına da yapılabilecektir.
B-Başvuru İçin Dikkat Edilmesi Gereken Konular:
1) İlgililerin, eşlerinin vazife yaptığı kurum unvanı, vazife yeri ve mesleği alanlarına ait UYAP kayıtlarını denetim ederek işçi ekranından güncellemesi gerekmektedir. Aksi takdirde mevcut bilgilere prestij edilecektir.
2) İlgililerin mazeretlerini gösteren bilgi ve dokümanları UYAP sistemine eklemeleri gerekmektedir.
3) Sıhhat mazeretine ait taleplerde İcra Müdür ve Yardımcıları ile İcra Katiplerinin İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 40 ıncı unsuru uyarınca üniversite hastaneleri yahut eğitim ve araştırma hastanelerinden alınan sıhhat konseyi raporlarına prestij edilecek olup öbür sıhhat konseylerinden alınan raporlar dikkate alınmayacaktır.
4) Atanma talebinde bulunacakların UYAP-Personel Uygulamaları/Personel İşlemleri/İcra Atama Talep Formunu kendi kullanıcı isim ve şifreleri ile girmek suretiyle elektronik ortamda doldurmaları ve varsa destek evraklarını eklemek suretiyle elektronik imzaları ile imzalayarak 30/03/2021 – 08/04/2021 tarihleri ortasında UYAP sistemine giriş yapmaları gerekmektedir. Fiziki olarak gönderilen talepler ile UYAP ortamından gönderilse dahi 30/03/2021 – 08/04/2021 tarihleri dışındaki talepler dikkate alınmayacaktır.
İlanen duyurulur.
Memurlar
