Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Lideri Önder Kahveci, Kovid-19 salgını periyodunda sıhhat çalışanlarının yüzde 54’ünün emeklerinin karşılığının verilmediğini düşündüğünü söyledi.
Sıhhat Bakanlığının önünde yaptığı basın açıklamasında, “Pandemi Periyodu Sıhhat Çalışanları Araştırması’nın” sonuçlarını paylaşan Kahveci, sıhhat çalışanlarının, Kovid-19 salgını devrinde kahramanca bir uğraşla destan yazdıklarını fakat bu periyotta çalışma koşullarının iyileştirilmesi, mali ve özlük haklarındaki kayıpların giderilmesine ait beklentilerinin giderilmediğini tabir etti.
Kovid-19 salgınında, geçen bir yılda sıhhat çalışanlarının yaşadıklarına ait bağımsız bir araştırma şirketine yaptırdıkları çalışmayı Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’ya ileteceklerini belirten Kahveci, araştırmaya 4 bin 44 sıhhat çalışanının katıldığını aktardı.
Araştırmada öne çıkan başlıkları aktaran Kahveci, şu bilgileri paylaştı:
“Sağlık çalışanlarının yüzde 79’u pandemi periyodu boyunca kendilerine gereken bedelin verilmediğini, yalnızca yüzde 17’si yöneticilerin kendi problemleri ile gerektiği üzere ilgilendiğini düşünmektedir. Yüzde 92’si aldıkları maaş ve döner sermayelerin kâfi olmadığını belirtmektedir. Yüzde 22’si pandemi periyodunda gelir kaybı yaşadıklarını söylemiştir. Tekrar bu devirde çalışanların yüzde 54’ü emeklerinin karşılığının verilmediğini düşünmektedir. Yüzde 70’i geleceğe dair kendini inançta hissetmemektedir. Yüzde 43’ü çalışma kaidelerinin fizikî ve ruhsal olarak hiç sağlıklı bulmamaktadır. Yüzde 75’inin bu periyotta en büyük tasası, virüsü aile bireylerine bulaştırmak olmuştur. Pandemide yüzde 49’u olağan çalışma yerlerinin haricinde görevlendirilmiştir.”
Kahveci son bir yılda sıhhat çalışanlarının yüzde 33’ünün aşikâr bir mühlet de olsa konutunun haricinde bir yerde konaklamak durumunda kaldığına işaret ederek, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Sağlık çalışanlarının yüzde 80’i pandemi periyodu hayatlarından ötürü ailelerine yeteri kadar vakit ayıramadıklarını belirtmiştir. Yüzde 56’sı en az bir sefer şiddete uğramıştır. Birden fazla şiddete uğrayan sıhhat çalışanlarının oranı ise yüzde 47 üzere ürkütücü bir sayıdır. Pandemi devrinde sıhhat çalışanlarının yüzde 49’u emekli olmayı ya da istifa etmeyi düşünmüştür. Yüzde 64’ü pandemi periyodunda psikiyatrik ya da ruhsal şikayetlerinin olduğunu belirtmiş, yüzde 83’ü ruhsal olarak tükenmişlik duygusu yaşamıştır.”
– “Sağlık çalışanlarının ekonomik kayıpları telafi edilmeli”
Adaletli bir çalışma nizamı ve problemlerden arındırılmış bir çalışma hayatı taleplerini lisana getiren Kahveci, sıhhat çalışanlarının ekonomik kayıplarının telafi edilmesi, ek ödemeden vazgeçilerek “maaşa zam” halinde tek ödeme yapılması, adaletli ve ekonomik bir katkı sunacak döner sermaye sisteminin tesis edilmesi, kamuda vazife yapan tüm sıhhat çalışanlarının takımlı istihdam edilmesi, 3 bin 600 ek göstergenin hayata geçmesi için uğraş sarf edilmesi, salgınla gayrette hayatını kaybeden tüm sıhhat çalışanlarının şehit statüsünde kabul edilmesi davetinde bulundu.
Sıhhat kurum ve kuruluşlarında ehliyet ve liyakatin hakim kılınmasını ve yalnızca devlete, millete sadakatin temel alınmasını isteyen Kahveci, her hastaneye bir kreşin yapılması ve sıhhatte şiddetin önüne geçilmesi için ağır yaptırımların hayata geçirilmesini talep etti.
“Türk Sağlık-Sen olarak yüzünüzü çalışana çevirin diyoruz.” diyen Kahveci, Sıhhat Bakanlığını, YÖK’ü ve üniversiteleri sıhhat çalışanları konusunda adım atmaya çağırdı.
Kahveci, “Türk Sağlık-Sen olarak 29 yıllık ulu mazimizde, pandemide çalışanlar için tüm koşulları zorlayarak yürüttüğümüz büyük çabada olduğu üzere hak davamızdan ve çalışanın yanında olmaktan bir an bile geri durmayacağız. Hak sahibine, emanet ehline verilene kadar çabaya ve uğraşa devam edeceğiz.” diye konuştu.
Memurlar
