Cumhurbaşkanlığı İrtibat Lideri Fahrettin Altun, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı İktisat Islahatları kapsamında istihdama yönelik yapılacaklara ait paylaşımda bulundu.
Altun, Twitter hesabından yaptığı paylaşımda, “Göz lazım bakmaya, gönül lazım görmeye… Kemal Kılıçdaroğlu, ‘Ekonomi Reformlarında işsizlik ile ilgili tek bir cümle var mı?’ diye sormuş. Anlaşılan bakmamış, okumamış yahut görmemiş. Görmesi için bir sefer daha paylaşıyorum.” sözlerini kullandı. Altun, paylaşımında istihdama ait 5 başlıktaki 15 maddeyi içeren infografiğe yer verdi.
Buna nazaran, istihdam teşviklerinin aktiflikleri gözden geçirilerek mevcut teşviklerde mükerrerliğe sebep olan uygulamalar ve birbirini dışlayan verimsiz teşvikler belirlenecek, teşvik sisteminde sadeleştirmeye gidilecek.
Mikro ve küçük ölçekli firmalardan likidite sorunu çekenlere yönelik istihdama kattıkları her bir ek kişi için KGF kefaletiyle 100 bin liralık krediye erişim imkanı sağlanacak. Kredinin azamî limiti 500 bin lira (5 istihdam) olacak. 2 yıl vadeli olacak kredinin birinci 6 ayı geri ödemesiz kullandırılacak.
İstihdam taahhüdünü yerine getiren firmanın, istihdama kattığı her 1 kişi için 12 ay boyunca ödediği toplumsal sigorta ve işsizlik sigortası primleri, firmaya katkı olarak kredi faiz bakiyesinden düşülecek. Böylelikle ek istihdam oluşturan firmalar, düşük finansman maliyetiyle kredi kullanma imkanına kavuşacak.
Nakdi Fiyat Desteği’nden faydalanıp çalışanını tekrar istihdama dahil eden patronlar, kuralları taşımaları durumunda Ek İstihdama Finansman Desteği’nden yararlanacak.
– Patron üzerindeki yükler kaldırılacak
Genç istihdamını artırmak için Genç İstihdam Ulusal Strateji Evrakı hazırlanıp, hayata geçirilecek.
Mesleksel Eğitim Merkezlerini gençler için daha cazip kılmak ismine kalfalık devrinde alınan fiyatlarda iyileşme sağlanacak. Mesleksel Eğitim merkezlerinde eğitim gören öğrencilerin fiyatları kamu tarafından karşılanacak, patron üzerindeki yükler kaldırılacak.
Uzaktan çalışma mevzuatı, yeni iş modellerine ahenk sağlayacak biçimde revize edilecek.
– Uzun devir staj desteklenecek
Kısmi müddetli çalışanların hafta tatili, yıllık fiyatlı müsaadesi hak etme müddeti ve kıdem tazminatına hak kazanma müddetlerinin kanunda açıkça belirtilmesine yönelik düzenleme yapılacak.
İşgücü piyasasını yönlendirmek için “sektörel marifet haritaları” oluşturularak sektörel işgücü planlaması yapılacak.
Geleceğin mesleklerinde yeni iş imkanlarını oluşturmaya katkı sağlayacak geçiş takviyeleri devreye alınacak.
Dijital yetkinliklerin geliştirilebileceği kuruluşlarda uzun devir staj programları desteklenecek.
Memurlar
