Geçtiğimiz günlerde, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi tarafından 06 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda HM01, EC01, ve PSG01 kodlu takımlar hariç olmak üzere öbür tüm takımların “bizce” evvelce belirlenmiş adayların özgeçmişlerine yönelik şahsi koşullarla edildiğini, birçok takımda kimseye şahsi sertifika ve eğitim koşulları ile tecrübe vadelerine taraf verildiğini, bir takımda 11 yıl, bir takımda 12 yıl, bir takımda 9 yıl üzere objektif ve denetlenebilir hiçbir yanı olmayan başvuracak adaya has niteliklerle alım yapıldığını gündeme taşımıştık!
Pandemi sebebiyle hayli fazla sayıda sözleşmeli sıhhat işçisi alım ilanının yayımlandığı bugünlerde, üniversitelerin kimseye hususî, adayı tanımlayan sertifikalarla/eğitimlerle işçi temin etmesi adayların reaksiyonuna yol açmaktadır.
Adayların lisans eğitimlerinde teorik ya da staj yoluyla elde ettikleri tecrübelerin, mezun olduktan sonra bir de sertifika yoluyla istenmesi yasal açıdan da meseleler barındırmaktadır.
Öbür taraftan, üniversiteler tahminen de memleketimizde yalnızca bir insanda bulunan eğitim kaidelerine mahal vermektedir. Örneğin, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi tarafından HM04 kodlu Hemşire alımında “HEMŞİRELİK KISMI LİSANS MEZUNU OLMAK. 3. BASAMAK ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE EN AZ 4 YIL DENEYİM SAHİBİ OLMAK, CPR EĞİTİMİ VE KANGURU BAKIMI EĞİTİMİ ALMIŞ OLMAK” kaidesi aranmaktadır.
Memleketimizde “Kanguru Bakım Eğitimi” almış ve bu kaidesi birlikte taşıyan sizce kaç kişi bulunmaktadır?
Spesifik kaidelerle işçi temin edilecekse, bu kadar insanın KPSS’ye emek vermesi mealini yitirmektedir. Başta üniversitelerde yaşanan sözleşmeli işçi alımlarında kimseye kişisel ilanlar giderek arttığından, Cumhurbaşkanlığı tarafından bahis hakkında acilen düzenleme yapılmalıdır!
Memurlar
