– Memur-Sen’e bağlı Güç Bir-Sen Sendikası, kamuda 4/B statüsüyle kontratlı olarak istihdam edilen üyesinin 4/A statüsüyle takıma alınması talebiyle dava açtı.
Sendika Genel Lideri Hacı Bayram Tonbul, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 3,5 milyon kamu çalışanı içerisinde yaklaşık 500 binin 4/B statündeki kontratlı işçi olduğunu vurguladı.
Kontratlı işçinin işe alımından istihdam edilmesine, yaptığı işten çalıştığı ortama kadar takımlı çalışanla tıpkı durumda olduğunu belirten Tonbul, buna karşın sözleşmeliler ile takımlılar ortasında özlük hakları bakımından büyük farklar bulunduğunu söyledi.
Kontratlarının iş garantisinin olmamasının, bunlar ortasındaki en değerli fark olduğunu vurgulayan Tonbul, şunları kaydetti:
“Sözleşme bittiğinde kurum isterse yenilemeyebiliyor. İş garantisiz kamu hizmeti kamu vazifelisi için büyük bir gerilim nedeni. Bunun en yakın örneğini son mahallî seçimlerde gördük. Kimi belediyeler siyasi münasebetlerle kıyım boyutunda kontratlı işçisi işten çıkardı. İş garantisi kamu hizmetlerinin temel direğidir. Bu işleyiş kamu görevlilerine verdiği ziyan kadar devleti de yıpratıyor.”
– “Mevcut sözleşmeliler de evvelkiler üzere takıma alınsın”
Tonbul, sözleşmelilerin toplumsal teminattan gelir vergisine, kademe derece ilerlemesinden vazifede yükselme imtihanına kadar birçok mevzuda aksiliklere maruz bırakıldığına dikkati çekerek, şu sözleri kullandı:
“Kamuda takımlılar ile sözleşmeliler ortasındaki mali ve toplumsal haklardaki makasın artması mağduriyetlere neden oluyor. Periyot devir çeşitli münasebetlerle mukaveleden takıma geçişler oldu. Evvelki sözleşmeliler hangi münasebetlerle takıma alınabiliyorsa mevcut sözleşmeliler de hakları olan kadroyu almalı. Güç Bir-Sen olarak yıllardır takım uğraşı veriyoruz. Son olarak bu taraftaki talebimizi yargıya taşıdık. Devlet Su İşlerinde 4/B statüsünde üç yıllık misyon mühletini tamamlayan ve gerekli koşulları taşıyan bir üyemizin 4/A statüsüyle takıma alınması için Ankara Yönetim Mahkemesinde dava açtık. Bu dava, kontratlı işçi olarak istihdam edilen arkadaşlarımız için emsal niteliğinde. Burada temel talebimiz kontratlı istihdam modelinin kamudan büsbütün kaldırılmasıdır.”
Memurlar
