Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, “Şiddete karşı bütün sivil toplum kuruluşlarımız sendikalarımız, konfederasyonlarımız, akademisyenlerimiz ile medyamız ve bütün toplumumuzla birlikte hareket etmeliyiz zira şiddet bütüncül olarak ele almamız gereken bir mevzu.” sözlerini kullandı.
Bakanlıktan yapılan açıklamaya nazaran, Türkiye Kamu-Sen’in düzenlediği “Kadın ve Mobbing” toplantısına çevrim içi katılan Selçuk, Bakanlığın bayanlara yönelik uygulamalarına ve çalışmalarına ait açıklamalarda bulundu. Toplumun yarısının bayanlardan oluştuğunu belirten Selçuk, “Biz ne kadar bayanlarımızı güçlendirirsek o kadar da toplumuzu güçlendiririz. Güçlü bayan güçlü aile demek, güçlü aile de güçlü millet ve toplum demek.” değerlendirmesinde bulundu.
Bayana yönelik şiddetin birçok çeşidi olduğunu aktaran Selçuk, şiddetin her türlüsünü tüm insanlığa karşı işlenen bir cürüm olarak gördüklerini ve “sıfır tolerans” prensibiyle de karşı çıktıklarını anlattı.
Selçuk, “Alo 170”, “Alo 183” sınırlarına gelen misyon yeri değişikliği, hakaret, berbat muameleye maruz kalma üzere bütün tezleri ciddiyetle incelediklerini ve gerekli soruşturma ve teftişleri başlattıklarını vurguladı.
“Psikolojik taciz” kavramının birinci kez 2011’de mevzuata kazandırıldığına işaret eden Selçuk, şunları söyledi:
“Hem ruhsal taciz olsun hem öteki şiddet ve taciz tipleri olsun her türlü ayrımcılığa, şiddete karşı bayanlarımızı müdafaaya devam ediyoruz. Ruhsal taciz olaylarını izliyoruz, kıymetlendiriyoruz ve önleyici siyaset üretmek üzerine çalışmalar yapıyoruz. Şiddet ile gayretimiz amasız, fakatsız sürüyorsa şiddetin bir çeşidi olan ruhsal taciz, mobbing ile uğraşımızda asla taviz vermeyeceğiz. Bayana yönelik şiddet tek başına bir kamu kurumunun önleyebileceği bir husus değil. Şiddete karşı bütün sivil toplum kuruluşlarımız sendikalarımız, konfederasyonlarımız, akademisyenlerimizle medyamız ve bütün toplumumuzla birlikte hareket etmeliyiz zira şiddet bütüncül olarak ele almamız gereken bir husus.”
Bayana yönelik şiddet ile uğraş aksiyon planı kapsamında şu anda tüm Türkiye’de Şiddet Tedbire ve İzleme Merkezi (ŞÖNİM) olduğuna dikkati çeken Selçuk, ayrıyeten İçişleri Bakanlığı ile ortak uygulanan KADES ile Alo 183 üzere uygulamalarla da esirgeyici ve önleyici faaliyetlerin devam ettiğini aktardı.
– “Kadının güçlendirilmesinde değerli aralar kat edildi”
Selçuk, 2002’den bu yana bayanların eğitimden sıhhate, sanattan spora, bürokrasiden siyasete kadar her alanda varlık gösterebilmeleri için çalışmalar yürüttüklerine dikkati çekerek Bayanın Güçlenmesi Strateji Dokümanı Hareket Planı’nı hayata geçirdikleri bilgisini verdi.
Selçuk, son 18 yıldır bayan hakları ve bayanın güçlendirilmesi bahislerinde çok değerli aralar kat edildiğini bildirdi. Yüzde 79 olan bayan okur müelliflik oranının bugün artık yüzde 95’in üzerinde olduğunu vurgulayan Selçuk, şöyle devam etti:
“Ayrıca ortaöğretimdeki kız çocuklarımızın okullaşma oranı yüzde 45’ten yüzde 85’lere kadar çıktı. Yükseköğretimdeki bayanlarımızın okullaşma oranı 3 kat artarak yüzde 13’lerden yüzde 47’lere ulaştı. Bayan girişimciliğin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için tüm paydaşlarla güçlü bir işbirliği içerisindeyiz. 2007 yılından 2019’un sonuna kadar yaklaşık 216 bin kadınımıza girişimcilik eğitimi verdik. Biz bayanlarımızın başarılı bir teşebbüsçü olduklarına inanıyoruz. Bayanların Kooperatif Yolu ile Güçlendirilmesi Projesi kapsamında birçok çalıştay, eğitim ve bilgilendirme programları düzenledik. Bu doğrultuda 26 bin kadınımıza ulaştık. 216 bayan kooperatifimizi ziyaret ettik. Şu anda 458 kooperatifte 9 binden fazla bayan üyemiz bulunuyor.”
Bakan Selçuk, ulusal istihdam stratejilerinde en ehemmiyet verdikleri bahsin iş ve aile istikrarının kurulması olduğunu söyledi.
Hem aileyi koruyabilecek, güçlendirebilecek hem de bayanların çalışma hayatındaki mesleklerini güçlendirecek ortak çalışmalar yapmayı çok önemsediklerinin altını çizen Selçuk, bunun için de konutta bakım dayanağı, doğum müsaadesi düzenlemeleri, kreş dayanağı, etkin iş gücü programları, yarım çalışma, yarı vakitli çalışma, prim dayanağı üzere uygulama ve teşviklerle de bayanların her daim yanlarında olmayı hedeflediklerini aktardı.
– “Esnek çalışma modelleri bayanlarımız için yararlı olacak”
Bakan Selçuk, bayanların işgücüne iştirak oranlarında 2002 yılına kıyasla daha iyi bir noktaya geldiklerini belirterek “2023 amaçlarımızdan biri bayanlarımızın iş gücüne iştirak oranının yüzde 38’lere çıkması. Bütün uygulamalarımızla biz çalışan bayanı ve ailesini, bayanın hamileliğinden doğumuna çocukları büyütmesinden emekliliklerine kadar hayatın tüm evrelerinde desteklemeyi önemsiyoruz.” biçiminde konuştu.
Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınının çalışma hayatına dair büyük değişimleri ortaya çıkardığına değinen Selçuk, “Artık hem klasik mesai sistemi hem de ofis ortamının farklılaştığı bir sisteme geçtik. Bu noktada da uzaktan çalışma, meskenden çalışma, dönüşümlü çalışma üzere esnek istihdam modellerini artık daha yaygın ve faal olarak kullanılacak. Önümüzdeki devirde iş gücü piyasasında yaşanacak çalışma, mesai ve mekansal farklılıkların bayanlar için yeni bir fırsat penceresi olacağını düşünüyorum.” dedi.
Konutta çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla özel daldaki bayanların iş ve aile hayatını uyumlaştırabilecek meslekler de bulabileceklerini söz eden Bakan Selçuk, esnek çalışma modellerinin bayanlar için tıpkı vakitte yararlı bir model olabileceğini düşündüğünü kaydetti.
Türkiye’de şu ana kadar 3 ulusal aksiyon planının 2007’den beri faaliyette olduğunu hatırlatan Bakan Selçuk, 4. Ulusal Hareket Planı’nı 2021-2025 periyodu için hayata geçireceklerini kelamlarına ekledi.
Memurlar
