Covid temaslısı memura verilen rapor sebebiyle maaş düşüşü olur mu?
Soru: Devlet memuru olarak misyon yapmaktayım. Corona virüs müspet olan bir hastayla temas ettiğim için takibe alındım ve 14 günlük izolasyon sürecine tabi tutuldum. Çalıştığım ünite tarafından rapor istendi ve ben de bağlı bulunduğum ilçenin sıhhat kurumundan rapor talep ettim. Raporun başladığı gün, temas ettiğim kişinin test sonucunun çıktığı gün olan pazar günü, bittiği gün ise 14. gün olan cumartesi günüdür.
Birinci sorum: Bu rapor olağan sıhhat raporu üzere değerlendirilip maaşımdan 7 günlük kesinti yapılması yanlışsız mudur?
İkinci sorum: Başladığı ve bittiği günler haftasonuna denk geldiğinden, şayet kesinti yapılması yerindeyse, iki gün eksik, yani 5 gün kesinti yapılması gerekmekte midir, değil midir?
Yanıt: Koronavirüs hastalığına karşı alınan tedbirler ortasında yer alan kamu işçisi için idari müsaade uygulaması 29 Mayıs 2020 tarihli ve 31139 sayılı yinelenmiş Resmi Gazetede yayımlanan 2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ve 26 Ağustos 2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 2020/11 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesine dayalı olarak yürütülmektedir. Her iki Genelgede de koronavirüse yakalanan yahut temaslı olan kamu işçisinin idari müsaadeli sayılacağına ait bir tabire yer VERİLMEMİŞTİR.
Bahisle ilgili olarak kurumlar ortasında da uygulama birliği bulunmamaktadır. Kimi kurumların hastalık raporu istemesi sebebiyle işçi aile doktorlarından rapor almakta, Adıyaman ve Gaziantep valilikleri, vilayet hıfzıssıhha konseyi kararına istinaden koronavirüs (COVID-19) hastalarıyla temaslı olduğu tespit edilen kamu ve özel bölüm çalışanlarını rastgele bir sıhhat kuruluşundan sıhhat raporu almaksızın 14 gün idari müsaadeli kabul etmektedir.
Bu mevzuda Çalışma Genel Müdürlüğü ve Sıhhat Bakanlığının eşgüdüm içinde probleme tahlil üretmeleri ve uygulama birliği sağlamaları uygun olacaktır. Koronavirüs temaslısı memurların İdari müsaadeli sayılması yahut rapor almaları konusu mali hakları da etkilemektedir. 657 sayılı Kanunun 152. unsurunda;
a) Sıhhat heyeti raporu üzerine verilen hastalık müsaadeleri,
b) Kanser, verem ve akıl hastalıkları üzere uzun müddetli bir tedaviye muhtaçlık gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık müsaadeleri,
c) Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi gördükleri tedavi mühletleri,
hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık müsaade müddetleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan mühletlere isabet eden artırım ve tazminatlar % 25 eksik ödeneceği karar altına alınmıştır.
Üstteki karar kapsamında koronavirüs temaslısı olduğu için tek tabip tarafından verilen raporların 7 günü aşan kısmı için artırım ve tazminat ödemelerinde kesinti yapılması gerekmekte olup, yönetimlerin bu mevzuda takdir hakkı bulunmamaktadır. Ayrıyeten, hastalık müsaadesi tek doktor raporunda belirtilen gün sayısı temel alınarak verildiğinden hastalık raporunun başlangıç ve/veya bitiş tarihinin hafta sonuna denk gelmesinin hastalık müsaade mühletini değiştirmeyeceğini, münasebetiyle artırım ve tazminatlardan yapılacak kesinti meblağının bu durumdan etkilenmeyeceğini değerlendirmekteyiz.
Memurlar